上海紅星美凱龍品牌管理有限公司泰州分公司

任職要求：1年齡22-40周歲；2退伍軍人優(yōu)先；3熟悉消防安全知識；4有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有高度的工作責(zé)任心；5身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。

星動力（管培生）項(xiàng)目：是紅星美凱龍公司實(shí)施的大學(xué)生三年培養(yǎng)計(jì)劃。是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要組成部分，是公司中層管理人才內(nèi)部發(fā)展的重要來源，每年引入優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在三年的周期內(nèi)配合集訓(xùn)輪崗試崗溝通

1商場所需平面設(shè)計(jì)；商場日常宣傳及促銷活動媒體畫面設(shè)計(jì)；根據(jù)促銷內(nèi)容位置各類宣傳物品及各類印刷品的制作；2協(xié)助配合商場官網(wǎng)，微博，微信等平臺的日常更新維護(hù)；3協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對商場視覺形象終端氛圍進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范

星動力（管培生）項(xiàng)目：是紅星美凱龍公司實(shí)施的大學(xué)生三年培養(yǎng)計(jì)劃。是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要組成部分，是公司中層管理人才內(nèi)部發(fā)展的重要來源，每年引入優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在三年的周期內(nèi)配合集訓(xùn)輪崗試崗溝通

此崗位只招聘2021屆本科畢業(yè)生1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計(jì)劃培訓(xùn)家文化計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)商場招聘渠道選擇與維護(hù)招聘面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面試測評題庫開發(fā)工作；3.辦理新員

崗位主要職責(zé)：1按制度及手冊標(biāo)準(zhǔn)完成資產(chǎn)相關(guān)工作，確保賬實(shí)相符；2定期盤點(diǎn)所轄商場資產(chǎn)并出具分析報(bào)告；每日對企劃物資庫存盤點(diǎn)，對上門回訪禮品發(fā)放核對；3銀行賬戶的核對，資金日清日結(jié)的管理，龍翼系統(tǒng)的規(guī)范管

1.按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會計(jì)核算，準(zhǔn)確及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果2.按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù)3.負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作4.對商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測組織

1根據(jù)集團(tuán)品牌傳播媒介投放等策略和規(guī)范要求，組織策劃區(qū)域性品牌宣傳活動推廣媒介傳播等，有效提升商場的市場美譽(yù)度及影響力；2根據(jù)集團(tuán)（含服務(wù)口碑項(xiàng)目）品牌及終端規(guī)范要求，并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅瑢ι虉鲆曈X形象

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分管樓層設(shè)施設(shè)備及機(jī)房的巡檢維修保養(yǎng)，落實(shí)相關(guān)安全自查整改工作；2.負(fù)責(zé)分管樓層商戶裝修展位管理；3.負(fù)責(zé)分管樓層商戶電表度數(shù)的抄寫；4.負(fù)責(zé)分管樓層商戶安全用電教育培訓(xùn)；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦

1.根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通租金收繳逃場商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門下達(dá)給樓層的相關(guān)KPI指標(biāo)；2.對所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳