45歲以內(nèi) 視力佳 聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
1.按工藝要求指定工期保證質(zhì)量完成工作2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)向班組長匯報(bào)確認(rèn)3.定期檢查設(shè)備4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)可直接聯(lián)系
根據(jù)銷售部門領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)銷售部日常工作的管理。1、負(fù)責(zé)銷售合同、銷售報(bào)價(jià)單等文件資料的整理、保管及管理,負(fù)責(zé)整理客戶檔案;2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)報(bào)價(jià)及其它事物流程,完成銷售部工作流程3、負(fù)責(zé)完成每月銷售情況
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前期相關(guān)的質(zhì)量工作以及前期相關(guān)的認(rèn)證工作職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)前期交樣階段質(zhì)量把控,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),整車裝配后反饋的功能性尺寸抱怨問題會(huì)議分析確認(rèn)原因并給出短期與長期措施,反饋客戶問題清單,跟蹤優(yōu)
1、負(fù)責(zé)營銷中心周、月、年度各類報(bào)表填制、分析與存檔;2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理、組織報(bào)價(jià)評(píng)審;3、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待組織、安排;4、了解公司產(chǎn)品特性,了解客戶市場(chǎng)一般需求規(guī)律;任職要求:1、有三年以上銷售內(nèi)勤、客
崗位職責(zé):1、組織制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算及年終財(cái)務(wù)報(bào)告;2、負(fù)責(zé)公司工資獎(jiǎng)金核算發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷審核、制作記賬憑證,及時(shí)滿足業(yè)務(wù)需求;3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、資金報(bào)表、費(fèi)用支出執(zhí)行報(bào)
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、勞動(dòng)合同等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行;2、制作公司每月的工資報(bào)表,薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人力成本數(shù)據(jù)分析; 3、負(fù)責(zé)每月員工社保、雇主險(xiǎn)的增減管理,以及員工工
根據(jù)月度計(jì)劃要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)結(jié)賬、成本核算工作,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)工作順利開展崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本的支出、進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,編制成本分析報(bào)表;2、每月進(jìn)行費(fèi)用分配,及
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目外購件采購及工檢模供應(yīng)商維護(hù)工作,參與公司招采及年度降本工作工作內(nèi)容:1.制定公司采購新產(chǎn)品年度指標(biāo),優(yōu)化采購相關(guān)流程收集采購資源信息,控制采購成本;2.業(yè)務(wù)日常采購談判、簽約、跟蹤交付
負(fù)責(zé)現(xiàn)金+銀行存款+銀行承兌的收付工作,按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦理現(xiàn)金報(bào)銷,核定庫存現(xiàn)金及銀行存款,做到日清月結(jié);款項(xiàng)支付、費(fèi)用報(bào)銷等嚴(yán)格執(zhí)行公司資金收付計(jì)劃;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和在建工程的盤點(diǎn)清理等工作。