1、管理設(shè)備檔案并制定設(shè)備保養(yǎng)（月，季，年度）計劃及表單；2、管理設(shè)備臺賬及設(shè)備履歷； 3、每天檢查現(xiàn)場設(shè)備并做好點檢工作（每臺設(shè)備定負(fù)責(zé)人）； 4、根據(jù)保養(yǎng)計劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)（包括輔機(jī)及公共設(shè)施）；5、制定設(shè)
崗位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)機(jī)臺所需物料及時配送到位，確保生產(chǎn)順暢。任職資格：無色盲，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。薪資福利：試用期交保險，節(jié)日福利，生日福利、高溫補貼、包食宿，夜班補貼30
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會、專題研討會的組織籌備，安排會議議程，準(zhǔn)備會議文件，做好會議紀(jì)要，跟蹤落實情況，及時反饋匯報； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理周、月經(jīng)營管理匯報材料的起草； 3、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對重要文字資料，
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助人力資源總監(jiān)建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助人力資源總監(jiān)制訂員工招聘計劃
崗位要求：1、身體健康，勤快踏實，吃苦耐勞，做事干凈利索，愛清潔2、工作時間：8小時，做六休一3、福利待遇：免費工作餐、各種節(jié)日福利，交意外險；
1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)文件、資料的編寫、打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂并分類保存。2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)各類資料進(jìn)行簽收、整理并分類進(jìn)行管理。3.負(fù)責(zé)每月對辦公用品及輔料的需求進(jìn)行統(tǒng)計，領(lǐng)取、保管和分發(fā)。4.負(fù)
1、會計相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有會計上崗證，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；2、熟悉國家財務(wù)政策，會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；3、熟練操作電腦及各種財務(wù)辦公軟件；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，恪守職業(yè)道德，有敬業(yè)精神
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政類規(guī)章制度的擬定，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司各類制度的收集匯總存檔管理；2、負(fù)責(zé)行政類年度費用預(yù)算的編制和月度使用管控；3、編制公司年度培訓(xùn)計劃，并將年度培訓(xùn)計劃分解到月度培訓(xùn)計劃，跟進(jìn)實
崗位職責(zé)：1、做好交接班工作和文件資料/生產(chǎn)報表的審批以及管理工作，每日需提前期20分鐘到車間根據(jù)生產(chǎn)計劃組織安排好人員生產(chǎn) 2、上班前必須開會點名報到，做好本班/組員工的考勤記錄工作，針對異常狀況及時上
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目開發(fā)立項，對所有新產(chǎn)品整體項目進(jìn)行協(xié)調(diào)及計劃平衡、風(fēng)險評估和考核，并QP文件的匯總管理，對項目計劃、成本、風(fēng)險、客戶要求及結(jié)果負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)整體項目AP 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的項目策劃，組織