湯臣（江蘇）材料科技股份有限公司

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)充分了解公司產(chǎn)品，銷(xiāo)售與推廣；2、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)老客戶(hù)有關(guān)系維護(hù)，新客戶(hù)信息搜集、客戶(hù)拜訪并建立合作關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；4、做好售前售中售后各項(xiàng)服務(wù)工作；5、配合收集和

1、根據(jù)計(jì)劃要求對(duì)生產(chǎn)訂單合理排產(chǎn)；2、保質(zhì)保量按時(shí)完成訂單交付；3、車(chē)間人員崗位技能培訓(xùn)和日常工作安排、考勤績(jī)效考核；4、做好本車(chē)間的安全生產(chǎn)和5s工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工、高分析材料等相關(guān)

崗位內(nèi)容：一、國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研與營(yíng)銷(xiāo)策劃1、開(kāi)展國(guó)際市場(chǎng)行業(yè)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析調(diào)研數(shù)據(jù)，為出口產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格、交期等提供依據(jù)。2、調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并加以數(shù)據(jù)分析，為出口產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格、交期等提供依據(jù)。3、調(diào)

1）編寫(xiě)配料過(guò)程中所需要的標(biāo)識(shí)2）按每天的配料單進(jìn)行生產(chǎn)所需輔料的稱(chēng)量配制及加工；工作結(jié)束后，做好配料室的清潔清掃工作；3）核對(duì)打印單和稱(chēng)量好的輔料，確保稱(chēng)量無(wú)誤。4）執(zhí)行本室的6S管理制度，配合6S推進(jìn)工作

1、每日將OA付款和費(fèi)用流程打印付款2、根據(jù)前一日網(wǎng)銀上發(fā)生情況編制資金日?qǐng)?bào)表3、根據(jù)前一日流程的費(fèi)用部門(mén)和資金用途編制現(xiàn)金流量表4、在收到或轉(zhuǎn)讓票據(jù)后進(jìn)行票據(jù)臺(tái)賬登記，月末盤(pán)點(diǎn)票據(jù)與賬上進(jìn)行對(duì)賬，保證賬實(shí)

1、產(chǎn)成品倉(cāng)及原料倉(cāng)日常工作按排。2、主要負(fù)責(zé)內(nèi)貿(mào)與外貿(mào)發(fā)貨審核，出入庫(kù)數(shù)量審核。3、每月檢查庫(kù)內(nèi)板材質(zhì)量狀況，先進(jìn)先出檢查，與質(zhì)管部對(duì)接，并做記錄。4、負(fù)責(zé)組織月度抽盤(pán)，日常盤(pán)點(diǎn)5、部門(mén)消防安全檢查。6、

1）有叉車(chē)證2）兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)3）吃苦耐勞且有團(tuán)隊(duì)合作精神4）福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢

崗位職責(zé)：一、培訓(xùn)工作 1、收集、整理各部門(mén)提交的培訓(xùn)需求，形成公司層面的培訓(xùn)規(guī)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)工作推進(jìn)情況，定期總結(jié)培訓(xùn)結(jié)果形成報(bào)告。 2、組織新員工入職培訓(xùn)（人事制度+廠級(jí)安全教育培訓(xùn)（安全部進(jìn)行）

1、根據(jù)計(jì)劃要求對(duì)生產(chǎn)訂單合理排產(chǎn)；2、保質(zhì)保量按時(shí)完成訂單交付；3、車(chē)間人員崗位技能培訓(xùn)和日常工作安排、考勤績(jī)效考核；4、做好本車(chē)間的安全生產(chǎn)和5s工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工、高分析材料等相關(guān)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)充分了解公司產(chǎn)品，銷(xiāo)售與推廣；2、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)老客戶(hù)有關(guān)系維護(hù)，新客戶(hù)信息搜集、客戶(hù)拜訪并建立合作關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；4、做好售前售中售后各項(xiàng)服務(wù)工作；5、配合收集和