贏勝節(jié)能集團股份有限公司

1、崗位:數(shù)控龍門線切割和數(shù)控雕銑機操作工2、高中以上學(xué)歷，年齡25-45歲，人數(shù):1人3、具有數(shù)控機床(立式加工中心或龍門加工中心)操作經(jīng)驗(兩年以上)4、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、能服從公司安排

招聘產(chǎn)線操作工,身體健康，能夠吃苦耐勞，有化工工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。崗位福利：1.基礎(chǔ)福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢。2.禮金津貼：結(jié)婚禮金、生日感恩金、生育金等。3.年節(jié)禮品：春節(jié)、三八

崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象4. 能夠及時響應(yīng)和解

招聘產(chǎn)線操作工,身體健康，能夠吃苦耐勞，有化工工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。崗位福利：1.基礎(chǔ)福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢。2.禮金津貼：結(jié)婚禮金、生日感恩金、生育金等。3.年節(jié)禮品：春節(jié)、三八

崗位內(nèi)容：1.處理隔音罩及閥門套的生產(chǎn)制圖及外出測繪的工作，銜接生產(chǎn)和安裝現(xiàn)場。2. 分析生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，識別并改善生產(chǎn)過程中存在的問題。3. 提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和支持，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

技能要求：1、負(fù)責(zé)落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護2、組織制定和完善公司各項質(zhì)量端麗制度并貫徹實施。3、組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)4、組織建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢程序5、組織

1、負(fù)責(zé)機械設(shè)施的維護保養(yǎng)，檢修和機械設(shè)備安裝，設(shè)備潤滑及其它維護保養(yǎng)工作。2、排查及處理設(shè)備運行故障。3、需要會電焊、熱切割。懂設(shè)備安裝及保養(yǎng)。有電工證及儀表維護優(yōu)先錄用。

崗位內(nèi)容：1. 汽車零部件的開發(fā)、設(shè)計和優(yōu)化生產(chǎn)流程，并進行制程改善；2. 制定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝參數(shù)，并協(xié)助生產(chǎn)部門實現(xiàn)目標(biāo)；3. 對生產(chǎn)線進行持續(xù)分析和優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性；4.

崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展和客戶開發(fā)，完成公司銷售目標(biāo)；2. 策劃、組織、執(zhí)行各種國際貿(mào)易活動和展覽會，推廣公司產(chǎn)品和品牌；3. 進行國際貿(mào)易談判、合同審核、招投標(biāo)等相關(guān)工作；4. 跟進訂單

崗位職責(zé)1. 統(tǒng)籌項目進度，制定計劃，協(xié)調(diào)資源，確保按時交付。2. 建立安全體系，落實安全制度，組織培訓(xùn)與檢查，杜絕事故。3. 編制成本預(yù)算，管控材料、人力等支出，實現(xiàn)降本增效。4. 提供技術(shù)指導(dǎo)