普樂(lè)新能源科技（泰興）有限公司

1、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)管理流程；2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商和新物料的開(kāi)發(fā)和引進(jìn)，及時(shí)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)新物料的試驗(yàn)進(jìn)展。負(fù)責(zé)對(duì)合格供應(yīng)商的管理；3、日常采購(gòu)訂單追蹤、質(zhì)量跟蹤以及相關(guān)單據(jù)合約的歸檔；4、掌握貨品的價(jià)格動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變

1、參與制定和實(shí)施研發(fā)實(shí)驗(yàn)方案，完成研發(fā)任務(wù)。2、解決生產(chǎn)、研發(fā)中的疑難問(wèn)題。3、為硅片生產(chǎn)的工藝提供工作指導(dǎo)。4、完成上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物理、半導(dǎo)體材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)

1、 制定關(guān)鍵材料的跟蹤管理、確保投產(chǎn)時(shí)不斷料;2、審核物控人員的來(lái)料及采購(gòu)申請(qǐng)、確保精益申購(gòu)與推行JIT請(qǐng)購(gòu);3、公司呆滯物料的預(yù)防及呆滯料處理、安全庫(kù)存設(shè)定。4、物控單元的現(xiàn)場(chǎng)管理、員工作業(yè)檢查；5、編制物控

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織策劃、展會(huì)事項(xiàng)的籌備，推進(jìn)外部合作方統(tǒng)籌落地執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)的照片拍攝、視頻拍攝和后期剪輯制作；3.負(fù)責(zé)公司新聞稿、產(chǎn)品傳播軟文的撰寫(xiě)工作，匯總整理做好

1、負(fù)責(zé)大異常解決，工藝維護(hù)，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理；2、車(chē)間各機(jī)臺(tái)制程能力分析、優(yōu)化和監(jiān)控；3、協(xié)調(diào)調(diào)試、實(shí)驗(yàn)過(guò)程中與其他部門(mén)的關(guān)系；4、基于現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行良率、效率、成本改善；5、現(xiàn)場(chǎng)SPC監(jiān)控與分析及制定改善措施，協(xié)

職位描述1、負(fù)責(zé)大異常解決，工藝維護(hù)，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理；2、車(chē)間各機(jī)臺(tái)制程能力分析、優(yōu)化和監(jiān)控；3、協(xié)調(diào)調(diào)試、實(shí)驗(yàn)過(guò)程中與其他部門(mén)的關(guān)系；4、基于現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行良率、效率、成本改善；5、現(xiàn)場(chǎng)SPC監(jiān)控與分析及制定改善

（1）負(fù)責(zé)調(diào)度系統(tǒng)的算法落地與優(yōu)化，包括路徑規(guī)劃與交通管制等。（2）負(fù)責(zé)agv調(diào)度系統(tǒng)與其他模塊之間的對(duì)接；（3）依照生產(chǎn)計(jì)劃，按班組要求，每天及時(shí)完成本崗位工作任務(wù)；（4）遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，做

1、負(fù)責(zé)大異常解決，工藝維護(hù)，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理；2、車(chē)間各機(jī)臺(tái)制程能力分析、優(yōu)化和監(jiān)控；3、協(xié)調(diào)調(diào)試、實(shí)驗(yàn)過(guò)程中與其他部門(mén)的關(guān)系；4、基于現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行良率、效率、成本改善；5、現(xiàn)場(chǎng)SPC監(jiān)控與分析及制定改善措施，協(xié)

物控專(zhuān)員工作職責(zé)：1：負(fù)責(zé)各階段試生產(chǎn)物料需求申購(gòu)；2：負(fù)責(zé)工廠所有物資的請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)；3：負(fù)責(zé)根據(jù)工廠所有訂單的物料采購(gòu)需求在SAP系統(tǒng)中下達(dá)采購(gòu)申請(qǐng)；4：負(fù)責(zé)根據(jù)工廠所有訂單的生產(chǎn)物料進(jìn)行合理督控及異常損耗控

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排各OBA職能工作，監(jiān)督OBA檢驗(yàn)工作是否按流程作業(yè)，并提出矯正措施和紀(jì)律檢查 ；2、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)、考核，持證上崗，檢驗(yàn)技能及儀器設(shè)備操作的培訓(xùn)工作 ；3、負(fù)責(zé)召開(kāi)