泰興紅星美凱龍家居家飾品有限公司

公司性質(zhì):私營企業(yè)
公司規(guī)模:11 人
所在城市: 泰州-泰興

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泰興紅星美凱龍家居家飾品有限公司介紹
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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2016-06-15  |  新泰州人才網(wǎng)

根據(jù)集團公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,組織擬訂家具建材商場的整體規(guī)劃與經(jīng)營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成上級組織下達的業(yè)績指標(biāo);

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2016-04-11  |  新泰州人才網(wǎng)

1營銷,成功率較高;

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2016-03-26  |  新泰州人才網(wǎng)

1熟悉人力資源6大模塊;2負責(zé)商場員工費用辦理及社保核算;3負責(zé)商場員工薪資社保相關(guān)數(shù)據(jù)與報表的匯總并及時提報相關(guān)數(shù)據(jù);

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2016-03-26  |  新泰州人才網(wǎng)

根據(jù)商場經(jīng)營需要和公司行政管理制度流程和政策,制訂本商場行政管理制度,協(xié)調(diào)安排本商場日常行政事務(wù),并達到節(jié)支開流的管理目標(biāo),為其他部門提供力所能及的行政服務(wù);

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2016-03-26  |  新泰州人才網(wǎng)

13-5年人力資源管理工作經(jīng)驗;2熟知人力資源條線6大模塊及相關(guān)法律法規(guī);3擅長員工關(guān)系處理及培訓(xùn);4定期分析盤點本商場人力資源現(xiàn)狀及人工成本現(xiàn)狀,制訂改善計劃并落實實施;5代表公司建立維護與勞動社保等對口政府

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:4000元/月
泰州-泰興  |  2016-01-19  |  新泰州人才網(wǎng)

1形象氣質(zhì)佳,頭腦靈活善溝通;2一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗;3有家具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-11-28  |  新泰州人才網(wǎng)

市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有房地產(chǎn)行業(yè)3年以上策劃經(jīng)驗優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力創(chuàng)意概念及良好的溝通能力了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動有

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-11-28  |  新泰州人才網(wǎng)

職位描述:1.負責(zé)新客戶開拓,掌握客戶需要;2.資源匹配,為客戶提供解決方案;3.促成交易,協(xié)助合同的談判與簽訂;任職資格:1.大專以上學(xué)歷,年齡20周歲-40周歲之間,男女不限;2.溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);工作積極

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-09-08  |  新泰州人才網(wǎng)

職位要求:1男性,25-35周歲,高中及以上學(xué)歷,持C證或以上駕駛執(zhí)照。2駕齡三年以上,交通安全意識強,近兩年無違章記錄,懂車輛基本維修保養(yǎng)。3遵章守紀(jì),無不良嗜好為人穩(wěn)重踏實,綜合素質(zhì)好,現(xiàn)役退伍軍人優(yōu)先考慮

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-08-24  |  新泰州人才網(wǎng)

1.執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求,負責(zé)本樓層的招商登記或引薦,配合樓層主管做好品牌引進考核經(jīng)營布局規(guī)劃及展位招租調(diào)整等工作,協(xié)助經(jīng)理進行商鋪溝通租金等相關(guān)費用收取工作;2.協(xié)助樓層主管完成并執(zhí)行廠家入駐變更

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