工作內(nèi)容:①負(fù)責(zé)貨物堆放、整理、清倉盤點;②規(guī)范做好貨物的出入庫工作,進(jìn)出庫手續(xù)齊全;③服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班。招聘條件:①*、*不限,能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班;②有較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)貨物堆放、整理、清倉盤點;規(guī)范做好貨物的出入庫工作,進(jìn)出庫手續(xù)齊全;服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班。招聘條件:**不限,會簡單的電腦操作;有較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1、能燒大食堂飯菜;2、身體健康,年齡48周歲以下;3、路途遠(yuǎn)的免費提供食宿。
1.負(fù)責(zé)計件員工薪酬核算及異常處理,確保薪資計算準(zhǔn)確無誤,按時發(fā)放薪資;2.根據(jù)公司情況和市場情況,設(shè)計合理的薪酬福利方案;3.收集、整理和分析薪酬相關(guān)數(shù)據(jù);4.負(fù)責(zé)員工薪資調(diào)整工作,包括晉升
主要職責(zé):1、制定采購計劃,并跟蹤采購進(jìn)度2、根據(jù)材料采購計劃,在合格供應(yīng)商目錄中采購,爭取最優(yōu)惠的價格3、跟蹤各類采購材料的到貨情況4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對賬、貸款支付申請5、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,保持
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的收集、評審、會簽、編號、整理、分類、存檔、保護(hù)、統(tǒng)計等工作;2、負(fù)責(zé)受控文件的分發(fā)、回收、銷毀;3、負(fù)責(zé)記錄文件的回收、整理、歸檔以及保存期限的監(jiān)控;4、協(xié)助客戶驗廠時
工作內(nèi)容:1、每天根據(jù)銷售發(fā)貨通知單開具內(nèi)、銷發(fā)票;2、每月根據(jù)原始憑證編制記賬憑證;3、熟悉財務(wù)軟件ERP記賬、結(jié)賬流程及其他辦公軟件;4、月后及時做好憑證的整理、歸檔工作;5、做好銷售匯總及銷售閉環(huán)管理工
1、根據(jù)周計劃的需求,結(jié)合車間的在線量,制定出車間班次的派工任務(wù)。2、將派工單及時下發(fā)到車間。3、根據(jù)派工任務(wù)的完成情況,及時維護(hù)車間的在線量數(shù)據(jù)。4、協(xié)助車間做臨時性的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。5、生產(chǎn)部門異常單據(jù)的
工作內(nèi)容:1、新員工培訓(xùn)活動的實施2、各部門知識技能培訓(xùn)活動支持3、培訓(xùn)資料收集,培訓(xùn)效果跟進(jìn)4、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求結(jié)合各崗位人員經(jīng)驗技能短板梳理各崗位培訓(xùn)需求職位要求:1、本科以上學(xué)歷,人力資源或者工商
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)往來賬務(wù)的核算與管理;2、負(fù)責(zé)費用報銷的賬務(wù)處理;3、負(fù)責(zé)往來賬的分析;4、參與日常盤點并出具相關(guān)分析報告;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。職位要求:1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計專業(yè)背景;2、熟練掌