泰州市精衛(wèi)醫(yī)療器械有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-海陵

登陸查看完整信息
注:聯(lián)系時請說明是在新泰州人才網(wǎng)看到的招聘信息
更多
大家對企業(yè)的評價
e 純粹虛假

貼上


招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2012-09-03  |  新泰州人才網(wǎng)

1負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗收和陳列擺放2負(fù)責(zé)柜臺商品環(huán)境以及貨架的衛(wèi)生3營業(yè)員要經(jīng)常檢查倉庫里面的商品數(shù)量是否足夠,在沒有及時的通知倉管補(bǔ)貨的時候,盡量做到?jīng)]有出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象4營業(yè)員要遵守超市的各項規(guī)章制度,要遵守上

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2012-09-03  |  新泰州人才網(wǎng)

1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院及藥店的銷售推廣維護(hù);2根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2012-09-02  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);2負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售,并及時準(zhǔn)確地處理跟進(jìn)訂單;3進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);4進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);5負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;6處理網(wǎng)絡(luò)及

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:3000-4499
江蘇-泰州  |  2012-07-13  |  新泰州人才網(wǎng)

為生產(chǎn)提供技術(shù)支持,解決工藝質(zhì)量問題;利用各種技術(shù)手段,改進(jìn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率,提高成品質(zhì)量;跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài),改進(jìn)改良成品,開發(fā)新產(chǎn)品,負(fù)責(zé)GMP產(chǎn)品報批的檢測工作。保證GMP體系的運(yùn)行,進(jìn)行質(zhì)量管理,

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2012-06-29  |  新泰州人才網(wǎng)

1協(xié)助市場部主任制定銷售市場整體策略;2及時調(diào)研市場需求以及行業(yè)發(fā)展趨勢信息;3根據(jù)市場部統(tǒng)一安排,負(fù)責(zé)制訂整個市場方案和市場活動的推廣;4負(fù)責(zé)進(jìn)行市場分析,并監(jiān)督市場營銷效果。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:1500-1999
江蘇-泰州  |  2011-07-21  |  新泰州人才網(wǎng)

1負(fù)責(zé)公司前臺接待及接轉(zhuǎn);2收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件報刊文件等;3及時更新和管理員工通訊地址和號碼等聯(lián)系信息;4受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;5負(fù)責(zé)員工考勤管理統(tǒng)計;6協(xié)助上級

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2011-05-21  |  新泰州人才網(wǎng)

1編制往來記賬及憑證,負(fù)責(zé)往來核算及往來金額的確認(rèn);2發(fā)票現(xiàn)金費用等日常賬務(wù)處理;3負(fù)責(zé)管理相關(guān)財務(wù)檔案;4應(yīng)收應(yīng)付帳款的管理,并進(jìn)行往來財務(wù)分析;5協(xié)助建設(shè)和完善往來帳務(wù)制度;6負(fù)責(zé)催收工作及與業(yè)務(wù)部門的

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2011-04-10  |  新泰州人才網(wǎng)

1協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊,確保收貨包裝發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;2執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;3科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;4有效配合公司整體業(yè)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2011-03-31  |  新泰州人才網(wǎng)

1完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)指標(biāo);2江蘇區(qū)域渠道終端銷售產(chǎn)品管理以及回款管理工作;3按時向上級提交本區(qū)域和業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀報告,并提出改進(jìn)建議;4及時收集并反饋醫(yī)院市場各類信息;5配合公司或經(jīng)銷商招標(biāo)及產(chǎn)品的

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2011-03-31  |  新泰州人才網(wǎng)

1完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)指標(biāo);2負(fù)責(zé)泰州終端(醫(yī)院)銷售產(chǎn)品市場的開拓以及回款管理工作;3按時向上級提交本區(qū)域和業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀報告,并提出改進(jìn)建議;4及時收集并反饋醫(yī)院市場各類信息;5配合公司或經(jīng)銷商招標(biāo)

當(dāng)前頁: 13/16 首頁 上一頁 [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] 末頁