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人力資源部經理(急招)

上海紅星美凱龍品牌管理有限公司泰州分公司

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面議

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招聘面議

職位發(fā)布人:人力資源部

052****119081 顯示號碼

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職位描述

1.
根據集團及區(qū)域人力資源工作政策和要求,結合本商場業(yè)務發(fā)展計劃及本地法律法規(guī),制訂實施本商場人力資源制度流程及人力資源計劃,指導下屬完成商場員工招聘錄用考核薪資員工關系培訓等操作實務;

2.
根據商場整體年度規(guī)劃,結合部門需要進行潛力人員挖掘,并制定商場人才培養(yǎng)計劃,為商場及區(qū)域輸送人才;

3.
定期分析盤點本商場人力資源現狀及人力成本現狀,制訂改善計劃并實施;

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nbsp;
4.
根據集團績效管理相關要求,牽頭組織輔導推進及落實商場各部門績效管理工作,匯總分析績效考核結果,并對各部門績效管理工作提出優(yōu)化建議;

5.
根據勞動合同法等相關法律法規(guī),對離職異動等員工變動情況做好溝通與引導工作,避免產生法律風險;

6.
審核并提交集團區(qū)域所需的人力資源基礎數據報表;

7.
代表公司建立維護與勞動社保等對口政府部門及有關社會團體機構的良好關系;

8.
及時并準確完成集團相關信息化管理系統(tǒng)(&
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&
nbsp;
ERP系統(tǒng):SAPPSOMS等)的維護;

9.
完成上級領導交辦的其他工作。
大學本科學歷,人力資源行政等管理類相關專業(yè)(說明:有同等學歷的能力和經歷也可)1.
具有5年以上人事管理經驗,3年以上大型商場人事同等崗位工作經驗;

2.
接受過人力資源公函寫作檔案管理等方面的正規(guī)培訓;

3.
良好的人力資源管理理論,熟悉相關法律法規(guī);

4.
熟練使用相關辦公軟件;

5.
較強的人際溝通協(xié)調組織能力和高度的團隊精神,責任心強。

公司簡介
紅星美凱龍家居集團股份有限公司(以下簡稱“紅星美凱龍”),截至2019年3月31日,我們經營了包括81家自營商場,230家委管商場在內的364家家居建材店/產業(yè)街。紅星美凱龍家居一直為實現“打造中華民族的世界商業(yè)品牌”的企業(yè)愿景而不懈努力。30年來,從一家地方家具專營店到如今第九代ShoppingMall式的一站式體驗家居購物廣場,紅星美凱龍不斷升級創(chuàng)新,薈聚了超過800個國內高端品牌以及超過400個進口品牌。紅星美凱龍家居始終堅持以締造品味藝術傳播居家藝術為目標,以提升中國人的居家品位為己任,對每個家庭的居家環(huán)保負責任,致力于追求中國家居業(yè)的美學發(fā)展,逐步提升中國消費者對于家居品味的認知。紅星美凱龍家居正在積極探索新零售路徑與模式,實現線上線下一體化融合建立無縫銜接的服務閉環(huán),堅持創(chuàng)新,持續(xù)帶動行業(yè)未來的發(fā)展方向。紅星美凱龍家居還推出了多品牌戰(zhàn)略,以滿足更多元化的消費升級需求,除耳熟能詳的“紅星美凱龍”外,還有高端時尚品牌“紅星•歐麗洛雅”以及打造輕時尚生活館的“星藝佳”品牌。此外,紅星美凱龍還擁有“吉盛偉邦”的品牌使用權。紅星美凱龍家居致力于推動整個中國家居行業(yè)的發(fā)展,同時通過加大對綠色環(huán)保品牌的扶持,推動全社會綠色家居和諧社會的發(fā)展。由紅星美凱龍制定的各項行業(yè)產品質量與環(huán)保標準,已經獲得國家認監(jiān)委的備案認可。紅星美凱龍家居于2012年提出家居建材行業(yè)“家居專家”的九項服務承諾;2015年聯合中國質量認證中心正式推出“中國家居正品查詢平臺”,實現“綠色家居·正品追溯”;2016年正式發(fā)布綠色宣言,致力于對每個家庭的居家環(huán)保負責任。
該公司的其TA職位
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  • 租賃和商務服務業(yè)
  • 私營企業(yè)
  • 泰州-高港
  • 50-100人
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職位名稱:人力資源部經理(急招)
公司名稱: 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司泰州分公司
 
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