二期行政人事經(jīng)理 薪資面議 收藏 申請職位
首頁 > 泰州招聘 > 二期行政人事經(jīng)理

二期行政人事經(jīng)理

江蘇大同盟制藥有限公司

刷新于:2017-03-26被瀏覽:754次

薪資面議

不限 / 學(xué)歷不限 / 性別不限 / 人數(shù)若干 / 不限到崗

江蘇-泰州 (中國醫(yī)藥城藥G70幢 ) 上班路線查詢

招聘人數(shù)若干

職位發(fā)布人:祝女士

187****6705,052****812691 顯示號碼

(聯(lián)系時請說明是在新泰州人才網(wǎng)上看到的)

打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%

泰州人才網(wǎng)提示:江蘇大同盟制藥有限公司無權(quán)收取任何費(fèi)用,請廣大求職者加強(qiáng)自我保護(hù)意識,按勞動法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙! 舉報(bào)此職位
職位描述

工作職責(zé)1人事管理1)建立系統(tǒng)規(guī)范有效的人力資源管理體系。
2)組織開展人員招聘甄選任用晉升晉級轉(zhuǎn)崗降級解雇工作。
3)建立和維護(hù)員工檔案。
4)適當(dāng)控制人員的流動率并定期匯報(bào)。
5)建立有效的員工提升激勵制度。
2考勤管理1)建立和維護(hù)考勤管理體系。
2)適當(dāng)?shù)目刂茊T工請假及加班。
3)審核并匯報(bào)員工出勤率統(tǒng)計(jì)表。
3薪酬福利管理1)建立和維護(hù)員工薪酬福利管理體系。
2)審核員工晉級降級。
3)制定員工薪酬調(diào)整方案。
4)審核并上報(bào)員工工資。
4教育培訓(xùn)管理1)建立員工教育培訓(xùn)體系。
2)組織開展員工培訓(xùn),不斷提升員工素質(zhì)。
3)審核并匯報(bào)培訓(xùn)結(jié)果。
5績效管理1)建立和維護(hù)員工績效考核體系。
2)適時更新績效考核指標(biāo)。
3)統(tǒng)計(jì)績效考核成績,確定績效獎懲系數(shù)。
4)組織開展績效溝通會議,匯報(bào)績效成績,公布績效指標(biāo)。
5)統(tǒng)計(jì)年度績效成績,制定年度績效獎懲計(jì)劃。
6)根據(jù)績效成績制定人員晉升降職辭退計(jì)劃。
6行政后勤安全工作1)建立和維護(hù)日常行政后勤安全管理制度。
2)建立文件控制制度并監(jiān)督管理。
3)建立和維護(hù)辦公用品及公司相關(guān)樣品等財(cái)務(wù)的管理發(fā)放制度。
4)管理行政內(nèi)勤等日常工作,確保公司的正常運(yùn)營。
5)行使安全監(jiān)督管理職責(zé),確保公司安全無事故。
6)對外行政事務(wù)處理。
7企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作1)建立企業(yè)文化宣導(dǎo)方案并實(shí)施。
2)建立會議員工活動計(jì)劃并實(shí)施。
3)督促各部門維持日常企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
4)領(lǐng)導(dǎo)各部門建立管理制度,并執(zhí)行。
工作要求:本科以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理/人力資源管理/企業(yè)管理等專業(yè),有人力資源資質(zhì)/工程師資質(zhì),5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)精通人力資源管理,ISO9000體系和5S,安全管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,行政事務(wù)統(tǒng)籌能力,績效管理掌握企業(yè)全盤運(yùn)作,成本管理,現(xiàn)場管理,培訓(xùn)管理,人事心理學(xué),國家法律法規(guī)了解生產(chǎn)管理工藝管理GMP體系

公司簡介
江蘇大同盟制藥有限公司于2012年6月開始籌建,2013年3月在江蘇省泰州市中國醫(yī)藥城注冊成立,公司注冊資本3300萬元人民幣,主要進(jìn)行凍干粉針劑和小容量注射劑藥品的生產(chǎn)。中國醫(yī)藥城地處長江三角洲,總體規(guī)劃面積30平方公里,由科研開發(fā)區(qū)生產(chǎn)制造區(qū)會展交易區(qū)康健醫(yī)療區(qū)教育教學(xué)區(qū)綜合配套區(qū)等功能區(qū)組成,是中國首家國家級醫(yī)藥高新區(qū),江蘇大同盟制藥有限公司依據(jù)中國醫(yī)藥城優(yōu)良的園區(qū)資源,便利的地理位置,優(yōu)惠的園區(qū)政策,促成企業(yè)跨越式發(fā)展。公司具備健全的組織機(jī)構(gòu),完善的質(zhì)量管理體系,配備了與生產(chǎn)相適應(yīng)的管理人員與技術(shù)人員,建立了與質(zhì)量管理相適應(yīng)的培訓(xùn)體系管控標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照GMP管理規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)管理活動,2016年1月取得藥監(jiān)局換發(fā)藥品生產(chǎn)許可證,2016年6月取得了國家藥品GMP認(rèn)證證書,建有兩個凍干粉針車間一個小容量注射劑車間及相應(yīng)質(zhì)檢倉儲動力環(huán)保等輔助設(shè)施,具體的生產(chǎn)設(shè)備及產(chǎn)能如下:①7-10ml西林瓶凍干粉針生產(chǎn)線一條,產(chǎn)能為18萬支/班/天,裝備了500瓶/分鐘無菌液體灌裝線一條,40m2凍干機(jī)4臺。rn②2-5ml西林瓶凍干粉針生產(chǎn)線一條,產(chǎn)能為14萬支/班/天,配套400瓶/分鐘無菌液體灌裝線一條,16m2凍干機(jī)2臺。③1-20ml安瓿水針灌封生產(chǎn)線一條,產(chǎn)能為15萬只/班/天,配套500瓶/分無菌液體灌封線一條,1200L自動配液系統(tǒng)及其他輔助設(shè)施。rn目前已進(jìn)入規(guī)模化生產(chǎn),穩(wěn)定供應(yīng)大同盟全國的銷售體系。江蘇大同盟制藥有限公司依托自身藥品制造研發(fā)創(chuàng)新市場運(yùn)營渠道銷售等核心業(yè)務(wù)板塊,積極開展形式多樣的合作項(xiàng)目,覆蓋委托加工生產(chǎn)MAH合同定制品種技術(shù)合作等多個領(lǐng)域,面向客戶與市場需求,積極打造藥品高端制造平臺,完善質(zhì)量管制體系,踐行科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)的質(zhì)量管理工作,我們將本著開放交流與合作共贏的精神,積極與廣大業(yè)界同仁開展合作項(xiàng)目,憑借自身優(yōu)勢與資源整合共贏產(chǎn)業(yè)未來。
該公司的其TA職位
江蘇大同盟制藥有限公司
  • 制造業(yè)
  • 私營企業(yè)
  • 江蘇-泰州
  • 100-1000人
0%簡歷反饋率
0平均回復(fù)時長
6招聘職位
職位名稱:二期行政人事經(jīng)理
公司名稱: 江蘇大同盟制藥有限公司
 
相似職位