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1.領導制定商場的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整2.組織實施區(qū)域總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革3.參照區(qū)域及各條線的年度戰(zhàn)略目標根據(jù)本商場實際情況設定商場各季度財務指標及關鍵事項指標并組織制定修改實施相應經(jīng)營計劃4.主持推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整5.領導建立健全商場人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策6.召集主持召開總經(jīng)理辦公會,檢查督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會專題會等會議,總結工作聽取匯報對重大事項進行決策7.主持商場全面的經(jīng)營管理工作,組織實施商場總經(jīng)理室決議8.負責與區(qū)域總經(jīng)辦保持良好的溝通,定期向區(qū)域匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況資金運用情況機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜9.領導建立商場內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系10.領導建立商場與政府機構金融機構媒體合作伙伴商戶客戶等之間順暢的溝通渠道11.領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象12.代表商場參加重大業(yè)務外事或其他重要活動13.負責處理商場重大突發(fā)事件,并及時向區(qū)域總經(jīng)辦匯報14.組織實施財務預算方案及利潤分配使用方案15.領導人力資源部財務部辦公室等分管部門開展工作
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