人力資源總監(jiān) 面議 收藏 申請職位
首頁 > 泰州招聘 > 人力資源總監(jiān)

人力資源總監(jiān)

泰州市龍洋木業(yè)有限公司

刷新于:2019-08-14被瀏覽:895次

面議

不限 / 本科 / 性別不限 / 1人 / 不限到崗

泰州-泰興 (泰興市新街鎮(zhèn)東農(nóng)產(chǎn)品加工區(qū)(古高路) ) 上班路線查詢

招聘1人

職位發(fā)布人:盧先生

139****8552,159****6072 顯示號碼

(聯(lián)系時請說明是在新泰州人才網(wǎng)上看到的)

打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%

泰州人才網(wǎng)提示:泰州市龍洋木業(yè)有限公司無權收取任何費用,請廣大求職者加強自我保護意識,按勞動法規(guī)保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙! 舉報此職位
職位描述

戰(zhàn)略規(guī)劃管理 1.
組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施 2.
向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平 公司規(guī)章制度管理 1.
主持修訂公司人力資源相關規(guī)章制度,并監(jiān)督其執(zhí)行 2.
根據(jù)公司發(fā)展的實際,不斷完善人力資源管理制度 人力資源管理 1.
協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用 2.
及時解決公司管理過程中的重大人力資源問題 人力資源儲備與開發(fā)管理 1.
進行公司人才庫建設及人才儲備管理,保證企業(yè)所需各類人才及時到位 2.
制定員工培養(yǎng)規(guī)劃,保證公司發(fā)展需要 部門管理 1.
監(jiān)督、檢查分管的各部門工作及計劃的執(zhí)行情況 2.
負責分管各部門的考核、培訓等項工作 任職要求:大學本科以上學歷 人力資源管理、工商管理或相關管理專業(yè) 從事人力資源工作5年以上,至少3年同等職位工作經(jīng)驗 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、激勵能力、分析判斷能力 熟悉國家及地區(qū)關于勞動合同管理、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;

對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識

公司簡介
泰龍洋木業(yè)于2006年5月在無錫成立,于2011年整體搬遷至泰興市農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū),是國家級高新技術企業(yè)。公司致力于木質家具制造,產(chǎn)品有各類客廳家具、臥室家具等。公司現(xiàn)有員工1200人,占地近300畝,其中,廠房面積近12萬平方米,擁有多條具有國際一流水平的自動化板式家具生產(chǎn)線,設備主要來自德國豪邁、意大利STEMAS、西班牙巴貝蘭等世界頂級木工機械商。公司高度重視社會責任,以尊重的態(tài)度對待人類和地球,保護兒童和員工的最大利益,任何時候不以犧牲環(huán)境為代價,并力求對環(huán)境產(chǎn)生積極影響;持續(xù)改進,以更高的生產(chǎn)效率,更有效地利用資源,更好的發(fā)展業(yè)務。公司有一支求真務實、充滿創(chuàng)業(yè)激情的團隊,憑借敢闖敢拼的精神,依托雄厚的技術力量,實現(xiàn)了業(yè)務的飛速發(fā)展。放眼世界,著眼未來,龍洋人永不停歇奮斗的腳步,持續(xù)保持“團結務實、頑強拼搏”的精神,在高質量發(fā)展的征程中不斷續(xù)寫新的篇章。公司被認定為“省級工業(yè)企業(yè)技術中心”、“江蘇省綠色工廠”,并獲得“中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新獎”、“江蘇省優(yōu)秀勞動關系和諧企業(yè)”、“泰州市人才強企先進單位”、“泰州市最美納稅人”等榮譽。
該公司的其TA職位
泰州市龍洋木業(yè)有限公司
  • 家具/家電/工藝品/玩具
  • 有限責任公司
  • 泰州-泰興
  • 500-999人
0%簡歷反饋率
0平均回復時長
13招聘職位
職位名稱:人力資源總監(jiān)
公司名稱: 泰州市龍洋木業(yè)有限公司
 
相似職位