先尼科化工(泰興)有限公司
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泰州-泰興 (江蘇省泰興市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)閘南路16號(泰州/泰興/濱江) ) 上班路線查詢
招聘1人
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工作內(nèi)容:1. 招聘體系建設(shè) (1)主導(dǎo)建立公司招聘管理體系。2. 招聘工作全流程的管理與執(zhí)行(1) 制定招聘計劃,與各部門溝通招聘需求;(2) 甄選合適的招聘合作渠道;(3) 根據(jù)招聘要求,進(jìn)行前期簡歷的篩選與推送,組織面試及錄用工作;(4) 負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工試用期關(guān)懷,制定試用期員工面談計劃表,根據(jù)計劃表合理安排試用期員工的面談溝通工作;(5) 提供外部市場薪酬調(diào)研分析數(shù)據(jù),為公司薪資體系搭建提供參考;(6) 負(fù)責(zé)新員工入職體檢的通知、現(xiàn)場陪同及后期體檢情況的追蹤。(7) 根據(jù)公司實際情況,負(fù)責(zé)公司各項活動的前期策劃,后期活動的統(tǒng)籌安排3. 企業(yè)文化的管理與執(zhí)行(1) 負(fù)責(zé)公司廠區(qū)文化宣傳管理工作,各項活動宣傳海報的制作;(2) 負(fù)責(zé)公司新聞和通知通告的編寫與發(fā)布;(3) 參與公司層面會議的策劃、組織與執(zhí)行;(4) 參與年會等公司層面的活動的策劃與組織;(5) 負(fù)責(zé)推動企業(yè)文化建設(shè),策劃并組織實施其他企業(yè)文化相關(guān)活動。4.上級交代的其他工作。任職要求:1、全日制本科,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、3-5年以上人力資源工作經(jīng)驗,招聘管理工作2年以上,化工公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉招聘的管理工具和結(jié)構(gòu)化面試方法,掌握一定的招聘渠道;4、能力特征:語言表達(dá)佳,辨人識人能力出色,思路清晰;5、性格特征:自驅(qū)力強(qiáng),有上進(jìn)心,喜歡挑戰(zhàn);6、其他:男女不限,有一定文字功底,擅長PPT、PS、視頻剪輯者優(yōu)先。福利待遇:1. 五險一金、商業(yè)保險2. 年底雙薪,年終獎3. 工作餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢、市區(qū)往來班車 應(yīng)聘材料:1. 應(yīng)聘者自薦信(中文);2. 個人簡歷(中文);3. 學(xué)歷證書等相關(guān)專業(yè)資料。
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