現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)員

任職要求：1.
性別：男、年齡：25---45歲，3年以上駕齡；

2.
人品端正、誠(chéng)實(shí)守信、能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)；

1.
具備3年以上建筑工程、防水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2.
具有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，善于科學(xué)合理組織分工，善于溝通協(xié)調(diào)解決問題；

3.
能服從公司領(lǐng)導(dǎo)和工程部領(lǐng)導(dǎo)的管理，及時(shí)完成工作任務(wù)。
崗位職責(zé)：1.
對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；

保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)；

2.
對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；

3.
負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督；

4.
參加施工交底及重大施工方案的討論和審定，編制施工及維修方案、對(duì)項(xiàng)目施工及維修方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題提出合理的建議；

5.
協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取較大的投資效益。
6.
嚴(yán)格執(zhí)行工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。
7.
做好對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境；

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。
8.
完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資待遇：1.
月薪：6500元（稅前），試用期3個(gè)月。
2.
獎(jiǎng)金：考核后按項(xiàng)目的工程質(zhì)量予以年終獎(jiǎng)勵(lì)。
3.
試用期滿、擇優(yōu)錄用、待遇面議。
4.
工作范圍：江蘇省內(nèi)。