營銷部總經(jīng)理

任職要求：1.
性別：男，年齡：30---45歲，專職，大專以上學歷，3年以上駕齡。
2.
遵紀守法、人品端正、忠實誠信、身體健康、吃苦耐勞；

有較強的事業(yè)心和工作責任心，有較強的社交能力、組織能力和服務意識。
3.
具有廣泛的政府、房地產(chǎn)、建筑總承包企業(yè)、建筑設計院等方面的社會資源。
4.
具有較強的判斷能力、談判能力和應變能力，善于擬定市場營銷戰(zhàn)略，能夠分析市場存在的問題，及時調(diào)整應變措施；

為公司決策提供切實可行的計劃和方案。
5.
熟悉電腦操作，3--5年以上的營銷工作經(jīng)驗，具有獨立出差能力。
崗位職責：1.
服從公司領導工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略和銷售目標。
根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2.
根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略和銷售目標，負責營銷團隊建設、梯隊人才的培養(yǎng)；

定期組織營銷培訓，召開營銷會議。
3.
完成公司下達的季度和年度銷售任務；

記錄整理各地域營銷經(jīng)理的銷售任務和業(yè)績，建立臺賬呈報公司財務部存檔。
4.
負責開拓市場和客戶信息的收集、分析、整理、上報；

落實項目、簽訂合同、工程款回收等相關商務工作。
5.
負責與公司各部門團結協(xié)作，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
6.
負責協(xié)助公司領導開展其他工作事項。
薪資待遇：1.
月薪：6000元（稅前），試用期3個月。
2.
績效：按公司年度總銷售業(yè)績的1.
5%提成。
3.
試用期滿、薪資待遇面議，年收入最低30萬元。