泰興市新永誠車燈塑件有限公司
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不限 / 大專 / 性別不限 / 1人 / 不限到崗
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招聘1人
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1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助人力資源總監(jiān)建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,協(xié)助人力資源總監(jiān)制訂員工招聘計劃; 3.利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息,并及時維護、更新、優(yōu)化; 4.負責收集各類簡歷,建立并維護儲備人才庫,進行分類、篩選?br>范ㄑ濟ィ院細竇蚶,邀詽试?br> 5.及時更新招聘臺賬,進行招聘數(shù)據(jù)分析。定期或不定期的進行崗位需求分析,完善各崗位人員的配置。 6.負責完成待入職人員的入職審批(含背景調(diào)查),發(fā)送待入職人員的錄用意向書,溝通入職注意事項,以及辦理新員工入職手續(xù),負責新入職員工試用期跟蹤。 7.負責員工入職/轉正/轉調(diào)/合同簽訂/續(xù)簽/離職等手續(xù)辦理,管理在職員工檔案,每月員工社保、雇主險的增減; 8、領導交代的其他工作事項
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