倉庫管理員

主要崗位職責：1、認真學習貫徹《質(zhì)量手冊》和制度中有關倉庫材料管理的規(guī)定，對材料的存放、保管、發(fā)放工作質(zhì)量負責；

2、學習掌握倉庫管理中的業(yè)務知識，了解管理工作中的收、發(fā)、保管計算、統(tǒng)計的普通知識，熟悉所管理材料的性能、用途、保管方法及使用范圍；

3、庫房按規(guī)范化管理，嚴格區(qū)分合理堆放，按要求標識好“三區(qū)”（合格區(qū)、待檢區(qū)、不合格區(qū)）；

4、材料進庫必須經(jīng)材料檢驗員驗收和材料責任人員簽字認可，各類材料依次存放，保證帳、卡、物相符；

5、材料出帳做到準確無誤，降低產(chǎn)品的材料消耗。
根據(jù)實際情況，將一些長期不用的積壓材料上報技術部組織處理；

6、嚴格按照發(fā)料手續(xù)發(fā)料，對領料單審批不全或要求填寫內(nèi)容不全者，以及材料代用手續(xù)不符合制度規(guī)定者，應拒絕發(fā)料；

7、按期逐月匯齊材料入庫單、出庫單、領料單，送交財務、質(zhì)檢等部門備查；

任職要求：1、年齡40歲以下，男女不限，高中及以上學歷；

2、熟練使用辦公軟件、能通過網(wǎng)絡傳遞信息，工作嚴謹，態(tài)度認真；

3、受過倉庫管理方面的培訓，熟悉公司的倉庫管理過程，有1年以上倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

薪資福利：1、試用期3個月，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人能力面議；

2、八小時工作制，單休，享受帶薪年假；

3、繳納五險一金，加班工資執(zhí)行國家規(guī)定；

4、提供免費午餐，生日補貼，過節(jié)福利。