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泰州-泰興 (泰興市城東工業(yè)園環(huán)溪路26號(hào)(泰州/泰興/姚王) ) 上班路線查詢
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1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果;4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;5、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作;6、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理;7、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案;9、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理;10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。11、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。任職資格:教育背景:人力資源專業(yè)或管理類大專以上學(xué)歷;培訓(xùn)方向:現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);知識(shí)技能:熟悉現(xiàn)代人力資源管理各大模塊的工作流程;人力資源管理理論扎實(shí);能獨(dú)立開(kāi)展人力資源的管理工作;熟悉使用相關(guān)辦公軟件;個(gè)人素質(zhì):正直、誠(chéng)實(shí)、性格開(kāi)朗大方、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);具有親和 力,有良好的服務(wù)意識(shí),保守公司機(jī)密。有過(guò)人事主管工作的男性優(yōu)先錄取。
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