儲備校長

崗位職責(zé)：1、根據(jù)分校分配的年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)，制定校區(qū)年度、季度及月度工作計劃2、根據(jù)分校下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃3、合理規(guī)劃團隊，做好日常團隊優(yōu)化工作，提升每個員工的工作能效4、制定員工系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)5、根據(jù)校區(qū)實際經(jīng)營情況，適時合理的制定招生方案并實施6、提高分校教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率7、積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系，維護校區(qū)積極、健康的正面形象，保障校區(qū)安全8、積極開展校區(qū)間交流合作任職要求：1、遵紀(jì)守法，熱愛教育行業(yè)；

2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限3、3年及以上工作經(jīng)驗（其中需有：2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年一線銷售經(jīng)驗；

1年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，規(guī)模在10人以上）4、具有通過運營數(shù)據(jù)分析的運營決策能力5、身體健康，思想積極向上，工作富于激情，有大局觀念