泰州天江藥業(yè)有限公司
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崗位職責(zé):1、組織開展員工季度、年度績效考核,監(jiān)控規(guī)范績效管理過程,并及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)員工個(gè)人的績效改進(jìn);2、為各部門提供績效分析的工具與方法,輸出員工績效分析報(bào)告,以便發(fā)現(xiàn)問題并提出管理建議;3、通過績效管理調(diào)查、訪談等方式,收集、整理并分析績效管理工作的問題,優(yōu)化績效管理制度、流程和平臺(tái),提高工作效率;4、建立績效評(píng)價(jià)的應(yīng)用體系,監(jiān)控其落實(shí)過程,確?冃Э己藢(shí)施成功;5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織績效管理方面的宣傳、培訓(xùn)、交流會(huì)等,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的績效管理工作開展,營造高績效的文化氛圍。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);2、具備1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握人力資源六大模塊;3、具備數(shù)據(jù)收集與基礎(chǔ)分析能力,細(xì)心,責(zé)任心、原則性強(qiáng)。福利體系:1、員工保障:為新員工購買五險(xiǎn)一金、定期體檢等;2、食宿便利:提供免費(fèi)工作餐,提供員工宿舍,宿舍擁有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴等;3 、假期福利:享受國家規(guī)定的帶薪休假(婚假、產(chǎn)假、年假等);4、交通福利:提供免費(fèi)上下班交通車(公司—泰興市內(nèi));5、工會(huì)福利:節(jié)假日禮金、生育津貼、結(jié)婚賀金、喪假禮金;6、成長福利:定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),鼓勵(lì)員工參加資格證考試及學(xué)歷提升,良好的內(nèi)部晉升平臺(tái),為有能力的員工搭造”雙贏舞臺(tái)”。
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