江蘇永昇空調(diào)有限公司
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1.根據(jù)各部門年度招聘需求,制定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);2.公司人才培養(yǎng)及培訓(xùn)的組織和實(shí)施;3.負(fù)責(zé)公司薪酬制度、績(jī)效考核的實(shí)施完善,考勤及工資核算。4.建立、維護(hù)公司員工人事檔案。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:全日制大專以上學(xué)歷;人力資源等相關(guān)專業(yè);熟悉人力資源各大模塊的工作流程;能獨(dú)立開(kāi)展人力資源的管理工作;熟悉勞動(dòng)法和地方相關(guān)政策規(guī)定;2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件。
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