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1. 負(fù)責(zé)制定公司的規(guī)章制度,并根據(jù)試運(yùn)行情況對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂及完善。2. 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定各部門的部門目標(biāo)及考核目標(biāo),并根據(jù)考核目標(biāo)對(duì)各部門進(jìn)行月度季度年度考核。3. 負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證,并對(duì)ISO9000質(zhì)量體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核4. 考核公司的生產(chǎn)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。任職要求:1.男女不限(30——40周歲),愛崗敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通理解能力計(jì)劃能力執(zhí)行能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;2.大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3-5年的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書者優(yōu)先考慮;4.英語四級(jí)以上,能以英文作為工作語言;
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