商場副總經(jīng)理

1.
根據(jù)集團公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助商場總經(jīng)理實施商場經(jīng)營管理工作，對分管業(yè)務工作進行合理計劃并組織指導相關(guān)部門落地實施，完成分管業(yè)務工作的業(yè)績指標與管理目標；

2.
根據(jù)集團公司相關(guān)政策制度，結(jié)合分管業(yè)務工作，協(xié)助商場總經(jīng)理組織相關(guān)部門擬定本商場的實施細則并督導落實，不斷提升分管業(yè)務工作的管理水平與工作業(yè)績，并對分管業(yè)務工作負全責；

3.
根據(jù)集團公司預算管理政策制度，結(jié)合本商場年度經(jīng)營計劃，協(xié)助商場總經(jīng)理組織分管業(yè)務部門擬定年度財務預算方案并有效管控；

4.
結(jié)合本商場自身情況，協(xié)助商場總經(jīng)理合理規(guī)劃有效管理控制分管業(yè)務相關(guān)人財物等成本支出；

5.
合理規(guī)劃分管業(yè)務模塊的人才梯隊建設，持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)人才，確保為商場持續(xù)輸送符合公司要求的經(jīng)營管理人才；

6.
組織實施分管業(yè)務模塊的外聯(lián)工作，與當?shù)卣�府相應職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運工作有序推進；

7.
協(xié)助商場總經(jīng)理持續(xù)維護本商場所在地政府部門關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系，充分使用外聯(lián)資源，促進商場經(jīng)營活動的開展，提升商場的社會形象；

8.
協(xié)助商場總經(jīng)理及時完成（加盟商場?br>┥壇〖用朔訓氖杖」ぷ鰨?br>
9.
作為商場總經(jīng)理的培養(yǎng)對象，不斷學習更新經(jīng)營管理知識與實踐經(jīng)驗，積極執(zhí)行公司培養(yǎng)計劃安排，努力提升自身管理能力；

10.
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
大學本科學歷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)（說明：有同等學歷的能力和經(jīng)歷也可）；

1.
5年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗，至少2年同等職務經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀；

資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先；

2.
對家具建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征趨勢模式有一定研究，具有零售連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗；

3.
有商業(yè)敏感性，對招商營運客服營銷工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗，或?qū)θ耸滦姓�物業(yè)后勤安保等工作實務熟悉；

有極強的經(jīng)營管理潛質(zhì)，可作為商場總經(jīng)理后備人選進行培養(yǎng)；

所需能力4.
正直敬業(yè)樂于奉獻善于學習注重團隊合作。