為推進(jìn)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員38名。
二、招聘條件
報(bào)考人員需符合以下要求：
1.具有姜堰區(qū)戶籍，且遵紀(jì)守法，品行良好;
2.年齡要求18周歲以上，女性40周歲以下（1980年8月30日以后出生），男性45周歲以下（1975年8月30日以后出生），其中女性已繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且每繳納1年，年齡可放寬1歲，最多放寬至45周歲（本人提供城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）；
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；有村（居）、輔警、流動(dòng)人口協(xié)管員工作經(jīng)歷或持有社工證的（提供相關(guān)佐證材料）或天目山街道各小區(qū)常住人員經(jīng)社區(qū)推薦的，學(xué)歷可放寬至高中（中專）；
4.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5.熟練使用智能手機(jī)，會(huì)基本的電腦操作；
下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；在讀學(xué)生；被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員；近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員；不符合報(bào)考條件的其他人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。
報(bào)名及資格審核時(shí)間為：2020年9月8日——9月11日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）
報(bào)名地點(diǎn)為：天目山街道為民服務(wù)大廳
2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件（留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國、境外學(xué)歷學(xué)位證明）；
(3)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;
(4)在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明（如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供）；
(5)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對照《簡章》規(guī)定，自行下載填寫《天目山街道公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》（附件1），社區(qū)推薦人員填寫《天目山街道公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》（附件1）和《天目山街道專職網(wǎng)格員推薦表》（附件2）。
(2)報(bào)考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;
(3)本次招聘開考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由街道黨工委研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃；
(4)報(bào)名費(fèi)用：100元，享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑相關(guān)證明減免考試費(fèi)用；
（5）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須測試智能手機(jī)與電腦操作水平。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
報(bào)考人員憑本人有效期內(nèi)的居民身份證和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三) 面試
智能手機(jī)與電腦操作測試合格者進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的崗位，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場書面通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四) 加分項(xiàng)
加分標(biāo)準(zhǔn)為：全日制本科加1分，碩士研究生及以上學(xué)歷加3分，中共黨員（預(yù)備黨員）加2分，學(xué)歷加分不重復(fù)計(jì)算；持有初級社工證加1分，中級社工證加2分，高級社工證加3分，社工證不重復(fù)加分。
(五)體檢
在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對象?？偝煽兿嗤?，按面試成績從高分到低分排序。
報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因考生不符合報(bào)考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
(六)考察
對體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作由天目山街道按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(七)公示和聘用
考察合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣。擬聘用的社會(huì)在職人員，與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行解除。
四、聘用管理、待遇及其他事項(xiàng)
1.聘用人員與相關(guān)第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，服從社區(qū)管理，依法繳納“五險(xiǎn)一金”。首次勞動(dòng)合同期限為2年，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)工資按2200元/月執(zhí)行（含交通補(bǔ)助費(fèi)），試用期滿考核合格后，工資標(biāo)準(zhǔn)由第三方公司按其內(nèi)部人員待遇執(zhí)行，并根據(jù)工作實(shí)績對網(wǎng)格員進(jìn)行績效考核獎(jiǎng)懲，每月及年終績效考核辦法另行制定。
2.試用期間考核不合格的取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)；連續(xù)三個(gè)月月度考核位于倒數(shù)5名的，即時(shí)解聘；首次勞動(dòng)合同期滿進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格者予以辭退。
3.在社區(qū)網(wǎng)格工作中，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先推薦到社區(qū)任職。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。正式聘用人員必須服從天目山街道黨工委的崗位分工，不服從崗位分工視為自動(dòng)放棄。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本公告由天目山街道負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話∶天目山街道綜合協(xié)調(diào)組88980027。
監(jiān)督電話∶天目山街道紀(jì)工委88980019。
附件：
1、天目山公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx
姜堰區(qū)人民政府天目山街道辦事處
2020年9月4日
