據(jù)日本《中文導(dǎo)報(bào)》報(bào)道，“人才派遣”這種工作方式和雇傭形式早已被日本社會(huì)廣泛認(rèn)知和采納，為了確保招聘效果，選準(zhǔn)人才，提高用人效率，越來越多企業(yè)采取這種靈活的用人方式。經(jīng)過多年的實(shí)踐發(fā)展，日本已形成一個(gè)有助于人才派遣業(yè)健康發(fā)展的政策法規(guī)體系。隨著日本國際化進(jìn)程加快，人才派遣的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和用人領(lǐng)域也發(fā)生了很大變化，近年會(huì)漢語的人才越來越被青睞，日本各大才派遣公司也把橄欖枝伸向這類人才。

　　漢語人才日趨緊俏

　　雖說，現(xiàn)在會(huì)漢語人才得到各大人才派遣公司的青睞，但絕大多數(shù)都指會(huì)漢語的日本人。這一趨勢正在悄悄的發(fā)生轉(zhuǎn)變。

　　CAPLAN公司派遣事業(yè)本部派遣第二事業(yè)部事業(yè)部長井上正介紹，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，訪日中國人旅游者逐漸增多，日本服務(wù)業(yè)對漢語人才的需求越來越大。例如，在今年春節(jié)期間，日本各地商業(yè)設(shè)施紛紛招募漢語人才、開設(shè)漢語服務(wù)專柜，這種現(xiàn)象在幾年前是根本不可想象的。

　　井上部長說：“今年春節(jié)期間，CAPLAN公司接受某大型購物中心委托，派遣了具有高水平日語能力的在日華人導(dǎo)購、接待人員。他們充分發(fā)揮了理解日中兩國文化的優(yōu)勢，為訪日中國客人提供了無微不至的高品質(zhì)服務(wù)。用人企業(yè)對他們的出色表現(xiàn)給予了很高的評價(jià)。以此為契機(jī)，我們開始關(guān)注理解日中兩國文化、有高水平日語能力的在日中國人。當(dāng)前，雖然不少公司需要會(huì)漢語的人才，但是招聘‘具有高水平日語能力的中國人’的派遣公司還不多。CAPLAN公司希望成為同業(yè)中高質(zhì)量人才派遣業(yè)務(wù)的先鋒。應(yīng)某知名購物中心請求，我公司也為其派遣了漢語導(dǎo)購，并獲得了好評?？梢灶A(yù)見，類似這樣的需求將越來越大。”

　　CAPLAN公司是一家日本的著名人才派遣企業(yè)，伊藤忠商事和日本航空是其主要股東，該公司創(chuàng)業(yè)史可追溯到1982年，現(xiàn)在員工數(shù)已超過了一千人。現(xiàn)在，CAPLAN公司已把招募、派遣在日華人優(yōu)秀人才作為該公司未來發(fā)展的主要業(yè)務(wù)之一。

　　多面手最受青睞

　　隨著中日經(jīng)貿(mào)往來日益緊密，日本旅游市場對華逐漸開放，不少派遣公司明顯感覺到：漢語人才儲(chǔ)備的不足，成為擺在面前的頭號難題。

　　那么什么樣的漢語人才是最受歡迎的呢？

　　據(jù)井上部長介紹，以前，CAPLAN公司在事務(wù)類人才派遣工作領(lǐng)域做得比較強(qiáng)。曾派遣過不少會(huì)英語、日語的中國人到伊藤忠商事及外資企業(yè)從事貿(mào)易事務(wù)、營業(yè)事務(wù)工作。如今，市場對漢語人才的需求也逐漸變得多樣化?，F(xiàn)在，公司急需三類漢語人才：在商業(yè)設(shè)施工作，會(huì)漢語、日語的接待人員；在商社及外資企業(yè)工作，會(huì)英語、日語的文員；聽、說、讀、寫能力較強(qiáng)，能勝任各種場合的復(fù)合型中日文翻譯。

　　據(jù)介紹，從用人情況看，企業(yè)招聘注重務(wù)實(shí)，雖然一般對學(xué)歷沒有限制，但對綜合素質(zhì)要求比較高。用人企業(yè)對漢語人才的需求不僅體現(xiàn)注重漢語母語水平上，對綜合素質(zhì)也提出了更多的要求，市場尤其缺少以語言特長為主的綜合性人才。比如，商社就青睞既會(huì)日語、英語又有貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)的多面手。再比如，在購物中心工作，除了要求會(huì)漢語、日語外，還要理解中日文化和禮儀。

　　雖然派遣公司最歡迎能獨(dú)當(dāng)一面的人才，但對工作經(jīng)驗(yàn)不足的人也并非一概斥之門外。為了滿足市場上對人才的需求，CAPLAN公司還開設(shè)了致力于企業(yè)教育研修事業(yè)的JAL ACADEMY，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)機(jī)能和就業(yè)訓(xùn)練中心的作用，形成派遣公司與用人單位支持相互結(jié)合的多元化的技能人才培訓(xùn)體系。登錄員工根據(jù)工作需要，可在這里學(xué)習(xí)必要的職業(yè)技能，過職業(yè)培訓(xùn)的道路增加自身實(shí)力。

　　穩(wěn)定層華人最受歡迎

　　持有什么簽證的人可通過派遣公司合法就業(yè)？這是許多在日華人關(guān)心的問題。

　　井上部長介紹，派遣公司原則上接納各種能在日本合法工作的外國人，但由于用人企業(yè)的需求和法律上的限制，在日本生活穩(wěn)定、就業(yè)相對自由的人最受歡迎。持有永住者與定住者、日本人配偶者等在留資格人因就業(yè)時(shí)間不受限制、可長期工作，因而最受到用人企業(yè)重視。雖然留學(xué)生也可以通過派遣公司介紹打工，但由于法律對勞動(dòng)時(shí)間嚴(yán)格限制，許多工作反而不適合。(孫輝)