第二屆青年奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)將于2014年在江蘇省南京市舉辦。第二屆青年奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“南京青奧組委”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)承辦2014年青奧會(huì)的獨(dú)立單位法人。根據(jù)南京青奧組委的工作需要，擬于今年8月，面向南京及周邊地區(qū)公開(kāi)招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、招聘崗位

　　南京青奧會(huì)互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)碼媒體處（青奧網(wǎng)）采編類(lèi)、技術(shù)類(lèi)和策劃類(lèi)等相關(guān)崗位，共22個(gè)，其中：采編類(lèi)13名，技術(shù)類(lèi)3名，策劃類(lèi)6名。具體崗位信息，請(qǐng)登陸南京青奧組委官方網(wǎng)站：www. nanjing2014. org/cn、南京高層人才網(wǎng)：www. njgcrc. gov. cn查詢(xún)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

　　2、愿意為第二屆青奧會(huì)的成功舉辦貢獻(xiàn)力量；

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4、年齡在40周歲以下；

　　5、具有較扎實(shí)的外語(yǔ)基礎(chǔ)和一定的外語(yǔ)運(yùn)用能力；

　　6、具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作能力；

　　7、身體健康；

　　8、特定招聘崗位要求的其他具體條件。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名和資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月20日至8月23日8：30-17：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：南京市高層管理人才交流服務(wù)中心（成賢街119號(hào)）。

　　3、報(bào)名所需材料：

　?。?）《求職人員登記表》1份?？傻侥暇┣鄪W組委官方網(wǎng)站、南京高層人才網(wǎng)下載。

　?。?）應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　?。?）可證明應(yīng)聘人員工作技能的相關(guān)材料，如：職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū)或獎(jiǎng)狀、從事本專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)證明材料等。

　?。?）近期一寸免冠照片2張。

　　按照應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。

　　參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3：1，僅有個(gè)別人員報(bào)名，未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，或取消招聘計(jì)劃，允許報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位；或在征得資格條件相似的其他應(yīng)聘人員同意后，調(diào)劑至該招聘崗位，滿(mǎn)足筆試開(kāi)考比例要求。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

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　　考試分為筆試和面試兩部分。

　　1、筆試：筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，部分崗位需進(jìn)行外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能加試。按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選，參加面試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于2：1。

　　2、面試：主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

　　筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

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　　面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%），按照與招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，著重了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額，在進(jìn)入面試的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

　　（五）確定擬聘用人員

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

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　　在南京青奧組委官方網(wǎng)站和南京高層人才網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

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　　1、公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū)、就業(yè)失業(yè)登記證等材料原件及復(fù)印件，到南京市高層管理人才交流服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　2、被聘用人員與南京青奧組委人力資源部商定薪酬后，與南京市高層管理人才交流服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，依法享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇。

　　3、南京市高層管理人才交流服務(wù)中心采取人才派遣方式，安排被聘用人員到南京青奧組委工作。

　　4、對(duì)被聘用人員實(shí)行試用期，試用期限根據(jù)勞動(dòng)合同年限約定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：025-83102760

　　監(jiān)督電話(huà)：025-89661102

　　南京市高層管理人才交流服務(wù)中心

　　南京青奧組委人力資源部

　　二〇一一年八月八日