國務(wù)院日前批轉(zhuǎn)人力資源社會保障部、發(fā)展改革委、民政部、財政部、衛(wèi)生部、社?；饡?lián)合制定的《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》，并下發(fā)通知要求貫徹執(zhí)行。綱要指出，要落實醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，實現(xiàn)醫(yī)療保險繳費年限在各地互認(rèn)，累計合并計算。

　　綱要指出，“十二五”時期，將研究制定公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位工作人員養(yǎng)老保險辦法。這是否是破除養(yǎng)老保險“雙軌制”的開端，業(yè)內(nèi)人士表示還有待觀察。

　　揚子晚報記者昨日從省人社廳了解到，去年我省就已實現(xiàn)醫(yī)保繳費年限“省內(nèi)互認(rèn)”，在國家尚未出臺相關(guān)規(guī)定前，就專門發(fā)文對退休時的醫(yī)保參保年限，以及跨地區(qū)跨制度繳費年限累計等問題做了明確規(guī)定。

　　省人社廳醫(yī)保處處長沈煥根告訴記者，目前全國各地的醫(yī)保統(tǒng)籌都是封閉式屬地化管理，甚至在同一個城市不同區(qū)也各自統(tǒng)籌，且最低繳費年限均有不同，大部分地區(qū)規(guī)定是15年，但也有的地方規(guī)定是10年，或者20年。如果繳費年限各地不互認(rèn)，對于那些在各城市間轉(zhuǎn)換工作的人員來說，盡管一直在參加醫(yī)保，但可能在每一個城市都未能達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳費年限，退休后就無法享受醫(yī)保待遇。

　　去年7月1日，《社會保險法》正式施行，在國家尚未出臺相關(guān)規(guī)定前，江蘇于去年7月18日專門發(fā)文，統(tǒng)一了退休人員醫(yī)療保險待遇享受的條件問題：到達(dá)退休年齡的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員，退休前處于連續(xù)參保狀態(tài)，且累計繳費年限男滿25年、女滿20年，實際繳費年限達(dá)10年以上（含10年）的，退休后不再繳納醫(yī)療保險費，享受退休人員醫(yī)療保險待遇。

　　關(guān)于跨地區(qū)醫(yī)療保險繳費年限累計計算的問題，我省規(guī)定，跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)的參保人員，其參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費年限可以累計計算。對于應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的從業(yè)人員，而選擇參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療的，其參加居民醫(yī)保和新農(nóng)合的繳費年限可采用補(bǔ)差的辦法與職工醫(yī)保的繳費年限合并計算，補(bǔ)差的年限按實際繳費年限計算。

　　■舉個例子

　　泰州市民王先生在泰州參保2年了，跳槽到淮安，參加了當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保，工作5年后，他又跳槽到鹽城工作了5年，他現(xiàn)在到了退休年齡，如果醫(yī)保繳費年限不互認(rèn)，那么王先生在鹽城的實際繳費年限只有5年，達(dá)不到鹽城市“最低實際繳費年限10年”的規(guī)定，那么王先生就享受不到退休人員的醫(yī)保待遇。如果醫(yī)保繳費年限互認(rèn)，那么王先生的繳費年限就可以“累計計算”，為12年，在退休前，他只需一次性補(bǔ)繳所差年限，就可以享受到退休后的醫(yī)保待遇。

　　那么出了省呢？這個就需要看所涉及到的省是否已經(jīng)具備了醫(yī)保繳費信息的聯(lián)網(wǎng)條件。