根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省民政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2012年開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕229號）精神，2012年我省將重點開發(fā)5000個基層民政公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　2012年各地基層公共服務(wù)公益性崗位招聘數(shù)量等事宜，詳見當(dāng)?shù)匕l(fā)布的招聘公告。

　　二、聘用對象

　　2012年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘對象為：江蘇籍2010年之后（含2010年）畢業(yè)未實現(xiàn)初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：

　　1、享受最低生活保障家庭的；

　　2、特困職工家庭的；

　　3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的；

　　4、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的；

　　5、設(shè)區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。

　　1．8月16日～8月24日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名，由戶籍所在地縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門對報名人員資格審核認定。

　　2．9月15日，全省統(tǒng)一組織筆試。在全省13個省轄市設(shè)立考區(qū)，考生報名時可選擇本省內(nèi)筆試考區(qū)就近參加筆試。

　　3．9月16日～11月30日，由各市組織面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。

　　四、報名有關(guān)事項

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　　江蘇省2012年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生人數(shù)、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網(wǎng)站查詢：

　　江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（點擊瀏覽）

　　江蘇民政網(wǎng)（點擊瀏覽）

　　江蘇省人事考試網(wǎng)（點擊瀏覽）

　　各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門、民政部門網(wǎng)站

　　（二）報名方式

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、上傳照片均在網(wǎng)上操作。報名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（點擊瀏覽）。各市人事考試網(wǎng)站提供報名專欄和報名鏈接。

　　（三）報名時間

　　1．報名、電子照片上傳時間

　　8月16日9∶00～8月23日16∶00。

　　2．資格審查時間

　　8月16日9∶00～8月24日16∶00。報名者網(wǎng)上提交報名信息和電子照片后，攜帶相關(guān)證明材料到戶籍所在地縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門接受資格審查（現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點和所需攜帶的證明材料詳見報考崗位所在地發(fā)布的招聘公告）。

　　3．電子照片審核

　　8月16日9∶00～8月24日17∶00?，F(xiàn)場資格審查通過后，報考崗位所在地省轄市人事考試機構(gòu)對報名者提交的電子照片質(zhì)量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。

　?。ㄋ模?zhǔn)考證打印

　　在規(guī)定時間報名成功的考生，于9月12～14日到報名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

　　（五）注意事項

　　1．報名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

　　2．凡符合條件的高校畢業(yè)生，可以報考本人戶籍所在地崗位。報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用的身份證必須一致。

　　五、考試與錄用

　?。ㄒ唬┕P試

　　全省統(tǒng)一組織筆試。筆試時間：2012年9月15日9：00～11：30 ，科目為《綜合知識》。


　　《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題。主、客觀題均在答題卡指定位置上作答。

　?。ǘ┟嬖?、考察

　　面試、考察工作由各市組織實施，參加面試、考察人選比例，以及考生最后綜合成績構(gòu)成比例由各市確定。

　?。ㄈw檢和公示

　　參加體檢人選比例由各市確定，統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

　　體檢合格人員名單在各市人力資源和社會保障部門、民政部門網(wǎng)站公示，公示期三天。

　?。ㄋ模╀浻?

　　考試、體檢合格的，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。

　　六、政策待遇

　　被聘用到基層公共服務(wù)公益性崗位高校畢業(yè)生的勞動合同、工資待遇和社會保險等按照省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省衛(wèi)生廳等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于購買基層公共服務(wù)公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見》（蘇人社發(fā)〔2011〕138號）精神結(jié)合各地實際執(zhí)行，合同期為三年，試用期一般為一個月（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長至一年）。在勞動合同期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)（人才）服務(wù)機構(gòu)免費代理，黨、團關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后，服務(wù)期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　

江蘇省人力資源和社會保障廳

　 江 蘇 省 民 政 廳

　 　 二O一二年七月二十四日