畢業(yè)生到用人單位報到后，雙方必須在1個月內訂立勞動合同，并辦理錄用手續(xù)。記者近日獲悉，2008年上海市《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》就有這樣一條保障畢業(yè)生利益的新規(guī)定。

　　據了解，這一新規(guī)定也正呼應了新勞動合同法的相關條例：“用人單位自用工之日起超過1個月但不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資”。不少畢業(yè)生對此表示歡迎，“以前曾經聽說報到后單位很久都不給簽合同的事情，我們今年就不用擔心了”，同濟大學大四畢業(yè)生小張告訴記者，自己拿到協(xié)議書就看到了這一新條款，感覺心里踏實了不少。

　　來源：新聞晨報   記者 林穎穎

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