“在步入職業(yè)生涯前，請問自己兩個(gè)問題，你想做什么？你擅長什么？”為了讓學(xué)生更了解自己的職場潛力，同時(shí)幫助公司找到適合企業(yè)文化的人才。昨天，歐萊雅在上海交通大學(xué)啟動(dòng)了“探索-歐萊雅在線職業(yè)之旅（REVEAL by L’OREAL）”。與此同時(shí)，歐萊雅2011年校園招聘也正式啟動(dòng)。
這是在Web2.0時(shí)代背景下，歐萊雅根據(jù)新一代的特點(diǎn)，度身定制的一個(gè)革命性的招聘工具。幫助那些渴望了解自己職業(yè)選擇的年輕人提供了一個(gè)360度全方位洞察自身能力的在線教育工具。
隨著歐萊雅在華業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，以及對年輕人才的需求和重視。今年歐萊雅將面向全國招募約100名管理培訓(xùn)生，招聘人數(shù)較去年翻番，創(chuàng)歷年之最。申請職位包括市場營銷、銷售、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈管理、研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營等方向。
今年的歐萊雅校園招聘宣講會(huì)計(jì)劃于10月中旬至11月中旬在全國15所高校開展，包括復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海外國語大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、四川大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、武漢大學(xué)等。目前，歐萊雅管理培訓(xùn)生的網(wǎng)申已經(jīng)開始，截止日期為2010年11月19日。
作為今年校園招聘的輔助型工具，最新推出的“歐萊雅在線職業(yè)之旅”（REVEAL by L’OREAL），面向所有專業(yè)的學(xué)生，精心設(shè)計(jì)的軟件為學(xué)生模擬了歐萊雅集團(tuán)充滿刺激與挑戰(zhàn)、多元文化交融的工作氛圍，通過在比賽中扮演管理培訓(xùn)生的角色，參賽者要分別完成包括研發(fā)、運(yùn)營、市場營銷、銷售、財(cái)務(wù)等五大領(lǐng)域的各項(xiàng)挑戰(zhàn)，包括情景分析題、認(rèn)知問題、專業(yè)問題等。每個(gè)領(lǐng)域的任務(wù)完成后，參賽者會(huì)得到一個(gè)相應(yīng)的個(gè)性化評估，在完成所有部分后，系統(tǒng)會(huì)生成一個(gè)綜合評分，參賽者可以看到自己在國際上的排名以及各自國家及學(xué)校的排名。
這項(xiàng)競賽不僅為學(xué)生提供了一個(gè)獨(dú)特的視角及方位來審視哪一條職業(yè)發(fā)展路徑最符合自身的能力及個(gè)性，還幫助學(xué)生在互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)空間里，通過體驗(yàn)多元化商業(yè)模式中的不斷創(chuàng)新，完成職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的第一步?！皻W萊雅在線職業(yè)之旅”（REVEAL by L’ORAL）體現(xiàn)了歐萊雅集團(tuán)對于新生代學(xué)生職業(yè)發(fā)展富于教育意義的多元化關(guān)懷。
今年，第一批備受關(guān)注和爭議的90后即將走出學(xué)校，踏上社會(huì)的舞臺(tái)。他們被稱為“新一代”，也被稱為“為什么”一代。這群年輕人喜歡用打破傳統(tǒng)的方式追究事物的本源，喜歡接觸新鮮事物，同時(shí)也是未來商業(yè)的關(guān)鍵。基于對新一代性格和習(xí)慣的研究和了解，歐萊雅在全球范圍推出了“歐萊雅在線職業(yè)之旅”（REVEAL by L’OREAL）”，不僅在內(nèi)容上互動(dòng)性和功能性極強(qiáng)，在設(shè)計(jì)上也融入了諸多新潮、個(gè)性化的人物形象和場景，作為創(chuàng)新的招聘工具，比賽用更為精準(zhǔn)的定位方式來迎合習(xí)慣上網(wǎng)沖浪的新一代的期望。
歐萊雅集團(tuán)全球招聘總監(jiān)弗朗索瓦（Franois de Wazières） 表示：“作為創(chuàng)新先驅(qū)，歐萊雅非常自豪能為新一代的學(xué)生提供這樣一個(gè)全新的機(jī)會(huì)。多元化深深根植于歐萊雅的DNA，我們認(rèn)為陪伴來自不同背景的年輕人去探索他們的職業(yè)選擇是我們應(yīng)盡的責(zé)任?！?/P>
作為第一批提前體驗(yàn)者，來自復(fù)旦大學(xué)大四學(xué)生錢麗霞表示，“充滿挑戰(zhàn)的各項(xiàng)情景模擬，酷炫的人物形象與對白設(shè)計(jì)、動(dòng)畫效果為我們在比賽過程中增加了諸多樂趣。更重要的是，我們能在各個(gè)模擬部門中體驗(yàn)到真實(shí)的職場生活，親密接觸各個(gè)職能部門的工作內(nèi)容，并與上司和同事們打交道，快速感受到歐萊雅公司文化和環(huán)境。與此同時(shí)，伴隨著游戲深入展開，也能逐漸深入了解自我，發(fā)現(xiàn)自身潛力和興趣所在，并清晰自己未來的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
歐萊雅在招聘領(lǐng)域一直處于領(lǐng)袖地位。從1993年開始，歐萊雅集團(tuán)就開創(chuàng)了一系列專門針對市場營銷、工業(yè)、研發(fā)、商業(yè)等一些列充滿活力的國際商業(yè)競賽，以鼓勵(lì)年輕人釋放潛能，發(fā)展職業(yè)技能，在輕松有趣的過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)機(jī)會(huì)?！皻W萊雅在線職業(yè)之旅”（REVEAL by L’ORAL）不僅僅是一個(gè)比賽，更是一個(gè)交互式平臺(tái)，為學(xué)生提供三維評估以及個(gè)人情況洞察。它例證了歐萊雅集團(tuán)在吸引和招聘適合歐萊雅的人才及幫助年輕人職業(yè)發(fā)展方面所作的努力?！?/P>
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