學(xué)歷不重要，重要的是學(xué)習(xí)能力是否強(qiáng)，是否具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。20日，北歐最大的IT企業(yè)疊拓信息技術(shù)公司首次在成都舉行大型專場(chǎng)招聘會(huì)，招攬軟件開(kāi)發(fā)、信息工程師等中高級(jí)技術(shù)類崗位100多個(gè)。新招聘的100多名技術(shù)人才都將充實(shí)到成都分公司。招聘時(shí)，公司不看重應(yīng)聘者的學(xué)歷，最看重應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)水平、英語(yǔ)水平和學(xué)習(xí)能力，所有應(yīng)聘者的待遇將處于同類行業(yè)領(lǐng)先水平。

　　“二年以上工作經(jīng)歷，無(wú)學(xué)歷要求”、“英語(yǔ)流利、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”……招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，公司將每個(gè)具體職位要求用英語(yǔ)進(jìn)行了說(shuō)明，應(yīng)聘者首先在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試，筆試合格者按照選擇的職位要求到相應(yīng)的面試區(qū)進(jìn)行面談?！澳矚g玩游戲嗎？”進(jìn)入面試的劉先生與面試官聊天，從游戲到專業(yè)經(jīng)歷水平。“面試很輕松，可以看出公司工作環(huán)境比較寬松?！痹趪?guó)內(nèi)一家著名IT企業(yè)上班的劉先生說(shuō)，北歐的公司在人性化管理方面做得很好，“待遇比現(xiàn)在單位高。”昨天參加面試的人，不少都是國(guó)內(nèi)知名IT企業(yè)的員工，“人挪活嘛，多到外企學(xué)習(xí)對(duì)今后發(fā)展肯定有好處?！眲⑾壬f(shuō)。

　　“技術(shù)好、英語(yǔ)好、思維活躍、學(xué)習(xí)能力很重要。”疊拓公司中國(guó)區(qū)網(wǎng)絡(luò)研發(fā)副總裁Petterilaakso說(shuō)，他們的招聘不會(huì)強(qiáng)調(diào)學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)能力是他們最看重的，“我們?cè)诠緝?nèi)部營(yíng)造公平寬松的環(huán)境，相信能吸引不少精英加盟?！盤(pán)etterilaakso透露，成都軟件業(yè)發(fā)展很快，公司希望在一兩年內(nèi)，成都分公司的員工將由現(xiàn)在的近200人發(fā)展到600人左右，擴(kuò)充人員集中在通訊、項(xiàng)目經(jīng)理方面。（記者姚長(zhǎng)壽）