?。ㄓ浾呲w超 徐博）人力資源和社會保障部部長尹蔚民30日在全國人力資源和社會保障工作會議上表示，2011年我國將深化中小學教師職稱制度改革，啟動工程系列職稱制度改革試點，研究提出會計、技校、中專等其他職稱系列的改革意見。

　　尹蔚民說，2011年我國將繼續(xù)加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。做好國家中長期專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的實施工作，深入實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。出臺完善政府特殊津貼制度的意見，開展新世紀百千萬人才工程2011年國家級人選選拔工作。建立國家專家服務(wù)基地，開展萬名專家服務(wù)基層活動。啟動繼續(xù)教育基地建設(shè)，制定專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定。

　　在技能人才隊伍建設(shè)上，2011年我國將做好國家中長期高技能人才發(fā)展規(guī)劃的實施工作，啟動實施國家高技能人才振興規(guī)劃。推進技工院校改革發(fā)展，加強公共實訓基地建設(shè)，啟動國家高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設(shè)，加快高技能人才培養(yǎng)。開展國內(nèi)技能競賽活動，做好首次參加世界技能大賽工作。

　　尹蔚民表示，2011年我國將促進人力資源交流與合作。圍繞國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定產(chǎn)業(yè)人才配置意見。不斷完善人才區(qū)域合作機制，建立亞太經(jīng)合組織技能開發(fā)促進中心，啟動技能開發(fā)促進項目。

　　尹蔚民透露，2011年我國將全面完成事業(yè)單位聘用制推行工作。

　　尹蔚民表示，2011年我國將推進事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)。積極推動事業(yè)單位人事管理條例和事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定出臺，研究制定事業(yè)單位工作人員考核、獎勵、申訴、競聘上崗等單項規(guī)定。同時，全國基本完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作。

　　尹蔚民說，明年將繼續(xù)做好事業(yè)單位公開招聘工作，創(chuàng)新公開招聘方式方法，推進公開招聘工作規(guī)范化建設(shè)，提高透明度和公信度。