江蘇全省400多萬企業(yè)退休人員關注的新年養(yǎng)老金調整方案確定。省人力資源和社會保障廳昨（20）日發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準，我省今年仍然從1月1日起調整基本養(yǎng)老金，人均月增加金額在157元左右，高于全國平均水平。新增養(yǎng)老金將在春節(jié)前發(fā)放到位。

　　養(yǎng)老金增發(fā)對象是參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2010年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，養(yǎng)老金調整采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法。

　　普遍調整分三個層次：退休、退職及領取定期生活費的人員，每人每月按本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金（生活費）的10%增發(fā)；按上述標準增加的基本養(yǎng)老金低于147元（全省去年人均月養(yǎng)老金水平1466元的10%）的，各地可根據(jù)當?shù)仞B(yǎng)老保險基金、財政承受能力和退休人員養(yǎng)老金替代率水平，結合退休人員的繳費年限、繳費水平等情況，在不高于147元的范圍內確定具體調整標準；退職及領取定期生活費人員的生活費標準也可比照執(zhí)行，具體辦法由省轄市人民政府確定；2010年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元，退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。

　　特殊調整的傾斜對象有四種：分別是建國前參加革命工作的老工人、具有高級職稱的退休科技人員、1953年底前參加工作的退休人員和原工商業(yè)者。這四種對象適當增發(fā)的標準為：建國前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)100元；具有高級職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)70元，副高每人每月增發(fā)60元；1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元；退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），每人每月增發(fā)50元。同時符合上述兩個及兩個以上增發(fā)條件的退休人員，按就高和不重復的原則確定增發(fā)金額。

　　此外，今年養(yǎng)老金調整還對收入偏低的企業(yè)退休軍轉干部傾斜，將企業(yè)退休軍轉干部發(fā)放生活補助的基數(shù)由當?shù)厣夏昶骄B(yǎng)老金改為當?shù)禺斈暾{整后的平均養(yǎng)老金。發(fā)放生活補助的時間與基本養(yǎng)老金調整同步。據(jù)測算，經(jīng)過此次調整，全省企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金將達1623元。（黃紅芳）