單位簡介：泰州鳳城河建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2007年，為市政府全資國有企業(yè)，隸屬于市鳳城河風(fēng)景區(qū)管委會管理。主要從事資產(chǎn)經(jīng)營運作、建設(shè)工程管理服務(wù)、旅游項目經(jīng)營管理服務(wù)、旅游游覽服務(wù)和旅游文化演藝等方面。公司注冊資本27.8億元，總資產(chǎn)81億元。公司內(nèi)設(shè)三個部：綜合管理部、工程管理部、財務(wù)管理部。下設(shè)5個子公司1個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：分別為古城河文化傳媒公司、古城河投資管理公司、古城河旅游產(chǎn)品銷售公司（泰州市旅游集散中心）、古城河游船公司、古城河旅游服務(wù)公司及游客中心。
一、招聘職位：
（一）綜合管理主管
招聘人數(shù)：1名
職位要求：本科以上學(xué)歷，工民建及工程管理等相近專業(yè)，相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷不低于5年，取得國家注冊造價工程師或注冊建造師或注冊監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先，能編制、審核建筑工程預(yù)、決算者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：辦理環(huán)保手續(xù)（環(huán)評批復(fù)）；辦理發(fā)改委項目立項及可研或項目建議書批復(fù)；辦理規(guī)劃建設(shè)工程選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證；辦理消防設(shè)計審核；住建局辦理質(zhì)監(jiān)手續(xù)、施工許可證申領(lǐng)；施工圖審查并取得抗震設(shè)防審查證和施工圖審查合格書。
薪酬待遇：年收入約7萬元。
（二）融資經(jīng)理
招聘人數(shù)：1名
職位要求：30-35周歲之間，本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；具有4年以上融資或與融資相關(guān)的工作經(jīng)驗；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力；有較強(qiáng)的敬業(yè)、團(tuán)隊精神及協(xié)作意識。
崗位職責(zé)：建立和發(fā)展與金融部門的關(guān)系，結(jié)合本單位實際情況，利用各種資源，取得更多的金融產(chǎn)品支持，按照目標(biāo)要求和時間節(jié)點完成融資任務(wù)。
薪酬待遇：年固定收入約6萬元，另有獎勵。
（三）營銷區(qū)域經(jīng)理
招聘人數(shù)：1名
職位要求：30周歲以上，熟悉并熱愛旅游行業(yè)，忠誠于企業(yè)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，常年出差，有從事旅游銷售5年以上工作經(jīng)驗，掌握一定數(shù)量分銷渠道，對市場有一定的掌控和洞察能力，需承擔(dān)營銷指標(biāo)。
崗位職責(zé)：按照地區(qū)市場劃分，負(fù)責(zé)統(tǒng)抓各自市場區(qū)域產(chǎn)品營銷事務(wù)；協(xié)助制定各自市場區(qū)域旅游營銷短、長期計劃；負(fù)責(zé)各自市場區(qū)域重點渠道開拓；負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)非重點渠道營銷工作；完成個人及地區(qū)市場的銷售指標(biāo)；及時收集、反饋地區(qū)市場營銷信息。
薪酬待遇：年固定收入約5萬元，另有提成。
（四）年卡主管
招聘人數(shù)：1名
職位要求：45歲以下，性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人打交道，熱衷銷售；具有較高的銷售及談判技巧，有親和力；有良好的協(xié)調(diào)、組織、策劃能力；具有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)泰州旅游年卡及市民旅游休閑卡市場宣傳和推廣工作；負(fù)責(zé)制定整合旅游卡的優(yōu)惠功能；與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)商討并推行旅游卡使用激勵措施；做好旅游卡系統(tǒng)維護(hù)、管理工作；完成銷售指標(biāo)。
薪酬待遇：年固定收入約5萬元，另有提成。
（五）新聞宣傳主管
招聘人數(shù)：1名
職位要求：本科及以上學(xué)歷，具有良好的語言表達(dá)能力和優(yōu)秀的文筆功底，有豐富的媒體資源和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力，擁有新聞媒體從業(yè)工作經(jīng)驗；責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作意識，思維活躍，能熟練使用word、excel、photoshop等辦公操作軟件；擁有新聞媒體從業(yè)工作經(jīng)驗10年以上者優(yōu)先（學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）。
崗位職責(zé)：景區(qū)活動新聞通稿的撰寫；媒體記者的召集、接待與溝通；根據(jù)景區(qū)節(jié)慶、活動的要求，制定宣傳方案，籌辦新聞發(fā)布會；宣傳資料的收集、分類、歸檔；攝影及新聞?wù)掌谋４?；?fù)責(zé)景區(qū)微博、微信管理和網(wǎng)站信息發(fā)布、更新。
薪酬待遇：年固定收入約4萬元，另有發(fā)稿補(bǔ)貼。
（六）檔案管理員
招聘人數(shù)：1名
職位要求：35周歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，檔案專業(yè)畢業(yè)；精通辦公室軟件系統(tǒng)，有一定文字功底，能夠勝任一般文字材料及其他事務(wù)性工作；有責(zé)任心，能吃苦耐勞；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司文件和檔案的收集、歸類、整理、登記、保管、借閱和銷毀，負(fù)責(zé)公司普通員工人事檔案的管理，扎口負(fù)責(zé)管委會系統(tǒng)檔案管理工作；配合風(fēng)險控制工作。
薪酬待遇：年收入約5萬元。
（七）營銷員
招聘人數(shù)：3名
職位要求：年齡不限，熟悉并熱愛旅游行業(yè)，善與人溝通，常年出差，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有旅游銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，需承擔(dān)營銷指標(biāo)。
崗位職責(zé)：在營銷區(qū)域經(jīng)理帶領(lǐng)下開拓各自市場區(qū)域非重點渠道；負(fù)責(zé)客戶的建立、鞏固、發(fā)展等工作；完成個人銷售指標(biāo)。及時收集、反饋職責(zé)范圍內(nèi)的營銷信息。
薪酬待遇：年固定收入約3.5萬元，另有提成。
（八）年卡銷售員
招聘人數(shù)：3名
職位要求：語言表達(dá)能力強(qiáng)；性格開朗，有良好的團(tuán)隊合作精神；熟悉旅游市場營銷策略，具有優(yōu)秀的溝通、銷售能力，能開拓、管理好銷售渠道和客戶資源；具有高度責(zé)任感和進(jìn)取心。需承擔(dān)售卡指標(biāo)。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)泰州旅游年卡及市民旅游休閑卡市場宣傳和推廣工作；負(fù)責(zé)制定整合旅游卡的優(yōu)惠功能；與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)商討并推行旅游卡使用激勵措施；做好旅游卡系統(tǒng)維護(hù)、管理工作；完成銷售指標(biāo)。
薪酬待遇：年固定收入約2萬元，另有提成。
（九）導(dǎo) 游
招聘人數(shù)：2名
職位要求：本科學(xué)歷(包括2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)，女性身高1.60米以上，年齡30歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；旅游管理或英語專業(yè)，英語四級以上證書，具備良好的口筆譯能力，口語流利，發(fā)音純正（英語六級、專8、持翻譯等級資格證、外語導(dǎo)游證者優(yōu)先考慮）；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的氣質(zhì)和形體；熟悉電腦操作，能操作一般辦公軟件；具備良好品德，有上進(jìn)心，不怕吃苦。
崗位職責(zé)：導(dǎo)游服務(wù)工作；協(xié)助游客完成計劃內(nèi)的食宿、購物、文娛等活動安排；妥善處理帶團(tuán)過程中游客投訴等可能出現(xiàn)的問題。
薪酬待遇：年固定收入約4萬元，另有講解提成。
二、職位性質(zhì)：
本次招聘職位均隸屬于鳳城河建設(shè)發(fā)展有限公司或其下屬子公司，所有職位均為企業(yè)性質(zhì)。
三、招聘程序：
本次招聘按照報名、初選、面試、體檢、審批錄用等程序進(jìn)行，各程序具體時間安排另行通知。
四、報名時間：
2014年6月23日-6月30日
五、報名方式及要求：
1．本次招聘信息于泰州人才網(wǎng)、鳳城河風(fēng)景區(qū)、泰無聊、望海樓論壇、西祠胡同等網(wǎng)絡(luò)及泰州晚報發(fā)布。
2．報名者須如實填寫報名表，務(wù)請注明詳細(xì)聯(lián)系方式，以便約談（報名表附后）。
3．聯(lián)系人：王麗君；地址：泰州市鳳城河風(fēng)景區(qū)管委會辦公室（泰州市海陵區(qū)東南園10號）。電子郵箱：1060188546 @ qq . com

附件：報名表

 
鳳城河建設(shè)發(fā)展有限公司
2014年6月22日