一、招聘崗位、招聘對象及報考條件
（一）招聘崗位
泰州醫(yī)藥高新區(qū)所屬相關中、小學計劃公開招聘教師16名。具體詳見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2015年公開招聘教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
（二）招聘對象
國民教育序列大專及以上學歷人員。
（三）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)規(guī)范意識；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月18日至1997年7月20日期間出生）；
4、具有擬招聘崗位所要求的相應學歷、專業(yè)、教師資格及其他資格條件（詳見《崗位計劃表》）；
5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省另有規(guī)定的不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、招聘程序和辦法
本次招聘由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱高新區(qū)人社局）、泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局（以下簡稱高新區(qū)科教局）共同組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察（政審）、公示、公開選崗、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過泰州教育網、醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網、醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障網、泰州晚報等媒體向社會公布本公告。
（二）報名與資格初審
1、報名時間：2015年7月18日-20日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00），逾期不予補報。
2、報名地點：泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門一樓大廳（原泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場）。
3、報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行（不接受網絡、信函、電話等方式報名）。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除須按報名要求提供報考人員的各類材料外，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。
報考人員報名時須提交以下材料的原件及復印件：
（1）《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2015年公開招聘教師報名登記表》（附件2，自行下載填寫）。
（2）本人有效期內二代居民身份證。
（3）本人畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書。
非全日制普通高校學歷（電大、夜大、函授、自考、網絡教育等）人員還須提供教育部學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（4）本人近期同底免冠正面半身2寸證件照4張。
4、報名注意事項：
（1）報考人員應正確理解和把握《公告》規(guī)定和崗位要求，根據自身條件，自行選擇報考崗位，如實填寫報名信息。報考人員每人限報一個學科，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。
（2）報考人員須簽訂《誠信承諾書》，對自己選報學科及報名信息的真實性、準確性、完整性負全責。如因選報學科不當或所提供信息不真實、不準確、不全面而影響本人考試和聘用的，責任自負。
（3）區(qū)人社、科教等部門對照《公告》規(guī)定和崗位要求，對報考人員提交的報名材料以及《報名登記表》中提供的信息內容進行資格初審，辦理報名手續(xù)。經審核不符合報名條件的考生取消其報考資格。
（4）對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘教師工作全過程。對提供虛假信息，不符合《公告》規(guī)定和崗位要求的報考人員，一經查實，不論公開招聘教師工作進行到何階段、何環(huán)節(jié)，立即取消其報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定嚴肅處理。
（5）筆試費100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭報考人員，憑相關證明材料減免考試費用。
5、報名結束后，報名人數與招聘計劃數不足3:1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由高新區(qū)人社局提出意見，報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。核減或取消崗位招聘計劃的情況將在醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障網、醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網公告。被取消崗位招聘計劃的報考人員，在公告規(guī)定的時間內可改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間：2015年7月21日（下午15:00-17:00），改報名地點：泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局1304室（泰州市藥城大道東1號行政樓13樓）。
6、領取準考證：報考人員于2015年7月22日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）憑本人有效身份證和報名繳費收據到泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門一樓大廳（原泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場）領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。
（三）最低合格線
為保證公開招聘教師素質，報考人員筆試、面試等各項考試（測試）成績低于本項考試（測試）總成績50%的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）筆試
筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。本次筆試不指定復習大綱與復習資料。
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。筆試內容包括公共基礎知識和所報學科專業(yè)知識兩部分，公共基礎知識和學科專業(yè)知識同場分卷考試。筆試成績按照公共基礎知識成績占30%，學科專業(yè)知識成績占70%的比例計算。
公共基礎知識筆試內容：教育學、心理學、有關教育的法律法規(guī)基礎知識、基礎教育課程改革基本知識和寫作能力。
筆試成績在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網公布。
（五）資格復審
根據筆試成績，分學科從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數與面試人數1:3的比例確定參加面試人員（同分跟進）。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數面試。面試人員名單在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網公布，同時公布面試人員參加資格復審的時間和地點。
在發(fā)放面試通知書之前對面試人員進行資格復審。資格復審工作由區(qū)人社、科教等部門共同負責。屆時，參加資格復審人員須按照“報名與資格初審”環(huán)節(jié)的要求提交所有報名材料的原件。
對未參加資格復審或未通過資格復審的人員，取消其面試資格，并在筆試合格人員中分學科按筆試成績從高分到低分依次遞補；通過資格復審的人員，領取面試通知書，同時繳納面試費100元/人。
面試時間、地點及注意事項詳見面試通知書。
（六）面試
面試采用“說課加答辯”、“說課加答辯加專業(yè)加試”兩種形式，滿分均為100分。其中，語文、數學、英語、生物、政治學科采用“說課加答辯”形式，說課占面試成績70%，答辯占面試成績30%；音樂、體育、美術學科采用“說課加答辯加專業(yè)加試”形式，說課占面試成績40%，答辯占面試成績20%，專業(yè)加試占面試成績40%。
面試成績經考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
（七）綜合成績計算
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生綜合成績。筆試成績、面試成績和合成后的考生綜合成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。考生綜合成績在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網公布。
（八）體檢
根據考生綜合成績，分學科按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織加試確定。體檢通知及體檢人員名單在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網公布。
體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因放棄體檢、體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢由高新區(qū)人社局、科教局共同組織，具體時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。
（九）考察（政審）
由高新區(qū)人社局、科教局參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號）對體檢合格人員共同組織考察（政審）。考察（政審）側重于應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察（政審）不合格等出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
（十）公示
考察（政審）合格人員在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議者，確定為擬聘人員。公示期間，對反映有影響聘用的問題并經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，由此產生的缺額按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補。
（十一）公開選崗
公示結束后5個工作日內在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網公布公開選崗的時間、地點、注意事項及人員名單。
公開選崗工作由高新區(qū)科教局、人社局共同組織。根據所報學科，按綜合成績從高分到低分順序，依次進行一次性選崗。綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選所報學科的一個崗位，當場選定，且一經選定，不得變更。公開選崗須由擬聘人員本人參加。未按規(guī)定參加公開選崗或參加公開選崗后未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的作自動放棄處理，所空缺崗位不遞補。
（十二）聘用
公開選崗結束后，按《泰州市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
三、紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，招聘工作接受高新區(qū)紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
四、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局、科技教育局負責解釋。
咨詢電話：0523-89690509（高新區(qū)科教局）
0523-89690236（高新區(qū)人社局）
監(jiān)督電話：0523-89690201（高新區(qū)監(jiān)察局）

附件：
1、泰州醫(yī)藥高新區(qū)2015年公開招聘教師報名登記表

 
泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局
2015年7月8日

附件1：
泰州醫(yī)藥高新區(qū)2015年公開招聘教師崗位計劃表