工作需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局同意，市審計(jì)局決定面向市級(jí)機(jī)關(guān)部門、市（區(qū)）機(jī)關(guān)部門（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)及對(duì)象

（一）選調(diào)審計(jì)工作人員2名；

（二）選調(diào)對(duì)象為泰州市級(jí)機(jī)關(guān)部門、市（區(qū)）機(jī)關(guān)部門（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在職且使用行政編制的人員。

二、選調(diào)條件

（一）政治思想素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神；

（二）具有從事審計(jì)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)2年以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算截至2015年8月31日）；

（三）1980年 1月1日以后出生；

（四）具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)位。所學(xué)專業(yè)為審計(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè)，具體專業(yè)參照《泰州市審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)工作人員專業(yè)參考目錄》；

（五）年度考核均為稱職及以上等次；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

報(bào)名時(shí)間：2015年8月7日至2015年8月16日18時(shí)止。

報(bào)名方式: 采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。請(qǐng)報(bào)考人員將填好的報(bào)名表、本人有效期內(nèi)的身份證（報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《公務(wù)員登記表》相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至郵箱tzsjjxd@點(diǎn)擊瀏覽。咨詢電話：86886172。

報(bào)名者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或因其他原因造成不符合選調(diào)報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名人員報(bào)考資格。

報(bào)名結(jié)束后，將及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、選調(diào)程序

本次公開(kāi)選調(diào)工作由市審計(jì)局統(tǒng)一組織，按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示、選調(diào)等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名與資格審查

資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由市人社部門相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃。

（二）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)知識(shí)。

筆試成績(jī)總分100分，60分為合格線，采用閉卷形式。

（三）面試

依據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)人數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）。不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線。

面試前，考生須出具所在單位同意參加選調(diào)和具有從事審計(jì)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)2年以上工作經(jīng)歷的證明。對(duì)不能提供單位證明的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員（同分跟進(jìn)）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察、體檢

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)，從高分到低分按與選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，確定考察人選，并對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格條件等進(jìn)行考察。考察結(jié)束后，對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。

因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的按面試成績(jī)確定）。

（五）公示、選調(diào)

對(duì)擬選調(diào)人員名單在泰州市審計(jì)局網(wǎng)站與新泰州人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天。無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。監(jiān)督電話：0523－86886176。

 

 

泰州市審計(jì)局2015年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

  報(bào)名編號(hào)：      

 

 

 

附件2 

 

泰州市審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)工作人員專業(yè)參考目錄