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2017年泰州市數(shù)字化城市管理辦公室引進高層次人才公告
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2017-06-20 瀏覽 下載WORD

為加強數(shù)字化城管人才隊伍建設,根據(jù)《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進辦法(試行)》(泰人社發(fā)〔2016〕48號)精神,經泰州市人力資源和社會保障局核準,泰州市數(shù)字化城市管理辦公室決定面向市外引進高層次人才。現(xiàn)將有關事項在泰州人才網(wǎng)公告如下:
  一、引進單位、專業(yè)及要求
  泰州市數(shù)字化城市管理辦公室是泰州市城市管理局下屬全額撥款事業(yè)單位,計劃引進1名高層次人才,具體崗位、專業(yè)、學歷、學位等要求詳見《泰州市數(shù)字化城市管理辦公室2017年引進高層次人才崗位表》(附件1)。
  二、報考條件
  1.具有中華人民共和國國籍。
  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀違法行為。
  3.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。
  4.留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
  5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
  三、引進方式和程序
  引進高層次人才采取公開招聘方式,在泰州市人力資源和社會保障局、泰州市城市管理局的指導監(jiān)督下,由泰州市數(shù)字化城市管理辦公室組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進行。
  1.發(fā)布招聘公告
  通過泰州市城市管理局網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市數(shù)字化城市管理辦公室網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項。
  2.報名與資格審查
  采取網(wǎng)上報名方式。
 ?。?)報名時間:即日起—7月6日18:00。
 ?。?)報名時需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱1832162519@點擊瀏覽:①《泰州市數(shù)字化城市管理辦公室2017年引進高層次人才報名表》(附件2)。②本人身份證原件。③本科及以上畢業(yè)證書、學位證書。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。④社會工作人員須提供有關工作經歷及證明材料。⑤英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑥本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。
  (3)報名者可登錄泰州市城市管理局網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市數(shù)字化城市管理辦公室網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等下載并填寫《泰州市數(shù)字化城市管理辦公室2017年引進高層次人才報名表》(附件2)。應聘人員須按崗位要求如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。
 ?。?)有下列情形之一者,不得應聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。②本公告發(fā)布之日前,與本市用人單位未解除勞動人事關系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。④應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
  組織考核前,應聘人員須提供相關材料原件供資格審查,對審查合格人員發(fā)放面試準考證。資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經查實,立即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。
  本次公開招聘不收報名費和面試費。
  3.考核
  考試采取面試的形式,主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質。合格線為60分,面試不合格者不予錄用。面試成績相同的,另行組織加試。
  4.體檢、考察
  面試結束后,根據(jù)考生成績從高分到低分確定體檢人員1名。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格者,按照相關規(guī)定進行考察,并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時,不再遞補。
  5.公示、聘用
  擬聘人員,須公示7個工作日,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后,按規(guī)定程序申報備案,經備案同意,由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
  四、人才引進政策咨詢
  泰州市數(shù)字化城市管理辦公室綜合處負責人才引進政策咨詢解答。咨詢電話:0523-86898528,聯(lián)系人:蘆蓮。
  五、人才引進工作監(jiān)督
  泰州市城市管理局紀委對此次高層次人才引進工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86999366。
  六、人才引進工作舉報
  泰州市城市管理局、泰州市人力資源和社會保障局接受市屬事業(yè)單位引進高層次人才工作舉報。舉報電話:0523-86999366、0523-86880623。
  附件:
  1.泰州市數(shù)字化城市管理辦公室2017年引進高層次人才報名表
  

泰州市城市管理局

附件1:

泰州市數(shù)字化城市管理辦公室2017年引進高層次人才崗位表

單  位

崗位代碼

崗位名稱

崗位類別

專業(yè)

學歷

學位

人數(shù)

泰州市數(shù)字化城市管理辦公室

01

技術考評處

專業(yè)技術崗

網(wǎng)絡與信息安全、計算機控制與智能自動化系統(tǒng)、軟件工程(083500、085212)、軟件工程技術、圖形圖像處理與多媒體技術

研究生

碩士及以上

1

備注:本次招聘學科專業(yè)名稱參照《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》及《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》執(zhí)行。

下載 2017年泰州市數(shù)字化城市管理辦公室引進高層次人才公告.doc

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