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2019年泰州市人民醫(yī)院第三批人員招聘考試公告
來(lái)源:泰州人才網(wǎng) 日期:2019-03-25 瀏覽 下載WORD

  2019年泰州市人民醫(yī)院第三批人員招聘考試公告已公布,招聘工作人員29名,報(bào)名時(shí)間:2019年3月22日-4月9日16:30。泰州人才網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:

  泰州市人民醫(yī)院2019年第三批人員招聘考試公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)省、市有關(guān)編外招聘文件精神,經(jīng)泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn),泰州市人民醫(yī)院決定招聘工作人員29名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)專業(yè)及要求

  泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬差額撥款事業(yè)單位,計(jì)劃招聘29名工作人員,具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見泰州市人民醫(yī)院2019年第三批人員招聘崗位表。

  二、報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,無(wú)違紀(jì)違法行為。

  3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);超聲、急診、兒科、病理以及三甲綜合醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至36周歲(1983年1月1日以后出生)。

  5.崗位要求學(xué)歷為碩研、本科、本科及以上的,第一學(xué)歷需為全日制本科(專升轉(zhuǎn)接本不在招聘范圍之內(nèi))。

  6.應(yīng)聘研究生需滿足以下條件之一:①2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;②2016年12月31日前研究生畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生,同時(shí)要求兩年以上三級(jí)綜合醫(yī)院或三級(jí)甲等??漆t(yī)院(中醫(yī)醫(yī)院除外)工作經(jīng)歷。

  7.應(yīng)聘本科及大專學(xué)歷者要求2019年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

  三、招聘方式和程序

  招聘考試采取公開招聘的方式,在泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州市人民醫(yī)院組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。

  1.發(fā)布招聘公告

  通過(guò)泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“泰人醫(yī)招聘平臺(tái)”等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

  2.報(bào)名與資格審查

  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

  (1)報(bào)名時(shí)間:2019年3月22日—4月9日16:30。

  (2)報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州市人民醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘專欄,注冊(cè)后填寫個(gè)人信息,并完成簡(jiǎn)歷投遞。

  (3)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  考核前,應(yīng)聘人員須下列材料原件供資格審查,對(duì)審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證:①本人身份證原件。②本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書;2019屆畢業(yè)生須提供《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書;住培人員提供住培相關(guān)證明;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。③社會(huì)工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。④英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他資格證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書。⑤本人公開發(fā)表論文等業(yè)績(jī)資料。

  資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3.考核

  考核采取筆試和面試的方式。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (1)筆試

  筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分(同分跟進(jìn))以所報(bào)職位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試的人員,報(bào)名人員達(dá)不到1:3比例的全部進(jìn)入面試。

  (2)面試

  面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者不予聘用。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生的總成績(jī)。

  4.體檢

  考試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員??偝煽?jī)相同的,按面試成績(jī)由高到低確定參加體檢人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》中“第二章注冊(cè)條件”的相關(guān)要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人員參加體檢。

  5.聘用

  所有擬聘人員,提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論、院黨委會(huì)決策后,與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同,辦理錄用手續(xù)。

  四、人才引進(jìn)政策咨詢

  泰州市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)引進(jìn)政策咨詢。咨詢電話:0523-89890080,聯(lián)系人:凌薇

  五、人才引進(jìn)工作監(jiān)督

  泰州市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察處對(duì)此次人才招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-89890015。

  2019年泰州市人民醫(yī)院第三批人員招聘崗位表.docx


泰州市人民醫(yī)院

下載 2019年泰州市人民醫(yī)院第三批人員招聘考試公告.doc

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