為滿足公司用工需求，結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項在泰州人才網(wǎng)公告如下：

一、 應聘人員總體要求

思想政治素質(zhì)好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正， 勤奮敬業(yè)，未曾受過違紀違法處罰，專業(yè)知識扎實。入職后能勝任公司業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作，服從公司的安排分配，遵守各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，有團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

二、招聘崗位及計劃

招聘崗位、計劃和相關要求詳見《泰州市姜堰區(qū)經(jīng)開集團有限公司2019年招聘崗位表》（附件1）。

三、 應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵守國家法律、法規(guī)，品行良好，具備較強的責任心和社會責任感。

3、具有國家承認的全日制本科及以上學歷（其中駕駛員崗位放寬至高中及以上學歷）。

4、具有崗位要求的專業(yè)及其他資格條件（詳見附件1）。

5、身體健康、品貌端正，具備正常的履職條件。

下列人員不得報名 ：現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；被機關、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員；近三年在機關、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；近三年內(nèi)受到黨紀政紀處分的人員；因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員；不符合報考條件的其他人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘由泰州市姜堰區(qū)經(jīng)開集團有限公司統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

（一） 公布招聘事項

 通過姜堰人才網(wǎng)向社會公布招聘信。

（二） 報名與資格審查

1、報名時間：2019年6月10日至20日（工作日上午9：30-11：30，下午2：30-5：30）

2、報名地點：姜堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會3號樓309辦公室（科技路199號）。

3、報名事項：

（1）考生本人現(xiàn)場報名（不接受委托報名及網(wǎng)上報名）。

（2）報名者填寫《報名表》2份（見附件2）。

（3）攜帶有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書（有學位證書要求的崗位須提供學位證書）等（以上證件均須交驗原件并提供復印件一份），近期2寸正面免冠彩色照片4張。

（4）2019年應屆畢業(yè)生可提交學生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指與用人單位簽約的大學生）。

（5）報考者須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

（三）筆試

筆試內(nèi)容注重綜合知識能力和專業(yè)知識相結(jié)合。筆試采取閉卷答題形式，卷面滿分為100分。筆試不指定復習用書。筆試成績合格線由公司研究確定，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點另行通知。

（四）面試

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選（同分跟進）。參加面試人選數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的崗位，按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點另行通知。

總成績計算方法：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。如總成績相同，根據(jù)考生面試成績從高分到低分確定，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試確定。

因考生放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)計劃缺額時，則根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分一次性遞補。體檢后的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補。

體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。

（六）考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員組織考察。考察參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。

（七）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在姜堰人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）聘用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，受聘人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘，首次聘期為1年。逾期不報到者，視為自動放棄。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。

未能在2019年8月31日前提供畢業(yè)證書（學位證書）的2019年應屆畢業(yè)生，作自動放棄聘用資格處理，不予聘用。

五、 管理及待遇

受聘人員嚴格按照公司相關制度以及所簽訂勞動合同進行考核管理。試用期內(nèi)，月工資按照3000元/月發(fā)放并繳納社會保險，轉(zhuǎn)正之后，月工資按照公司薪酬管理辦法標準發(fā)放，另繳納五險一金。

六、其他

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受開發(fā)區(qū)紀工委全程監(jiān)督。

本公告最終解釋權(quán)歸泰州市姜堰區(qū)經(jīng)開集團有限公司所有。

咨詢電話：0523-80578297

監(jiān)督電話：0523-80575321

附件1：泰州市姜堰區(qū)經(jīng)開集團有限公司2019年招聘崗位表 

附件2：泰州市姜堰區(qū)經(jīng)開集團有限公司招聘報名表

泰州市姜堰區(qū)經(jīng)開集團有限公司

2019年6月 6 日