2019年泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告
為深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)用人行為，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)選聘工作人員的市場(chǎng)化、公開(kāi)化，提高企業(yè)工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘管理人員辦法(試行)》的要求，現(xiàn)決定公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員。
一、報(bào)名條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2．遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好,無(wú)不良記錄;
3．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
4．中文文秘崗位報(bào)名人員應(yīng)為第一或第二批次錄取的本科及以上學(xué)歷大學(xué)畢業(yè)生，其他崗位報(bào)名人員應(yīng)為第一批次錄取的本科及以上學(xué)歷大學(xué)畢業(yè)生；
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年1月1日至2001年12月31日期間出生），符合附件1相關(guān)條件人員年齡可放寬至40周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
6.符合招聘崗位所要求的資格條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
招聘崗位、人數(shù)及資格條件見(jiàn)《2019年泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作由泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、筆試、加試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一) 報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
1.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（3）本人近期同底免冠一寸照片2張。
（4）招聘崗位要求的需要提供的其他相關(guān)證件（材料）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事科（地址：江蘇省泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)福泰路1號(hào)）。
報(bào)名時(shí)間：2019年10月5日-10月17日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。
應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《2019年泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱“公告”）規(guī)定，填寫(xiě)《2019年泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”，附件2），應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名登記表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。招聘單位根據(jù)公告對(duì)應(yīng)聘人員所填報(bào)名登記表及提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員接到招聘單位通知后于2019年10月24日-25日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）到泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
2.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求準(zhǔn)備好報(bào)名表及相關(guān)材料（證件）的電子檔，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定電子郵箱，郵箱地址為zzk9820@163 . com。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容
本次招聘筆試內(nèi)容為公共科目（詳見(jiàn)《2019年泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員筆試考試大綱》，附件3）。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2019年10月26日上午9:00-10：30。
筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試須知
應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
（三）加試
中文文秘崗位筆試合格人員需進(jìn)行公文寫(xiě)作加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
加試滿分為100分。
（四）面試
1.確定參加面試人選
在筆試成績(jī)合格人員中，中文文秘崗位考生按加試成績(jī)、其他崗位考生按筆試成績(jī)，從高分到低分在各崗位招聘名額3倍的范圍內(nèi)，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘名額之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試（在切分線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)）。
在面試前因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照確定面試人選的相關(guān)規(guī)則進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
2.面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為50分（如招聘崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)，合格線為60分）。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。
應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（四）體檢
面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算方法為：中文文秘崗位按照筆試成績(jī)占30%、加試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算；其他崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，各崗位按招聘名額1：1的比例分別從高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。
（五）考察
由泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。
（六）聘用
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)（逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格）。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)及本公告相關(guān)規(guī)定從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
四、聘用待遇及其他
聘用人員由用人單位依法與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。
聘用人員實(shí)施基本薪酬和績(jī)效薪酬，全日制本科畢業(yè)生年稅后收入8—10萬(wàn)起，碩士研究生年稅后收入12萬(wàn)元起，博士研究生年稅后收入15萬(wàn)元起。國(guó)有公司為聘用人員按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
985、211高校畢業(yè)生年稅后收入在聘用人員的基礎(chǔ)上增加1-2萬(wàn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
六、本簡(jiǎn)章由泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：052387609820
監(jiān)督舉報(bào)電話：052387960108
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興人才網(wǎng)
附件1：崗位表
附件2：報(bào)名登記表
附件3：筆試大綱
2019年10月4日
