泰州市金融控股集團(tuán)有限公司招聘公告
因工作需要，泰州市金融控股集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。具體事項(xiàng)公告如下：
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
市金控集團(tuán)為市直屬國(guó)有企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋金融機(jī)構(gòu)投資、金融大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用和咨詢服務(wù)、企業(yè)征信服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)投資、實(shí)業(yè)投資、資產(chǎn)租賃、房屋出租、物業(yè)管理等。
二、招聘崗位
集團(tuán)公司委派子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2名、專業(yè)融資人員1名。
三、招聘條件
（一）子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2名
（1）崗位要求
遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌、分析研判、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。年齡在45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融類專業(yè)。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算及融資方式；熟悉資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理模式和流程；熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)。中共黨員在綜合評(píng)價(jià)時(shí)適當(dāng)加分。
（2）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)子公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析工作；參與制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及內(nèi)部控制制度；配合集團(tuán)公司做好會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)等報(bào)表報(bào)送工作；協(xié)助做好融資及資本運(yùn)作等相關(guān)工作。
（二）融資人員1名
（1）崗位要求
遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的分析、組織、創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。年齡在40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。了解金融政策、金融產(chǎn)品，掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。中共黨員，具有相關(guān)職稱、5年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)或具有證券、銀行機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者在綜合評(píng)價(jià)時(shí)適當(dāng)加分。
（2）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)制定融資計(jì)劃；負(fù)責(zé)融資資料收集和整理；具體組織融資洽談、跟蹤融資事項(xiàng)；協(xié)助做好融資及資本運(yùn)作等相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四、報(bào)名程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、政審、公示、聘用等程序?qū)嵤?
（一）發(fā)布公告
在泰州人才網(wǎng)、市金控集團(tuán)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日—2019年10月22日下午6:00。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需將報(bào)名資料打包，并以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”形式命名，發(fā)送至電子郵箱：tzfckg@163 .com。
報(bào)名者可登錄市金控集團(tuán)公司網(wǎng)站（點(diǎn)擊瀏覽）下載并填寫《泰州市金控集團(tuán)招聘工作人員報(bào)名表》（附件）。
報(bào)名人員需提供以下相關(guān)材料：
（1）《泰州市金控集團(tuán)招聘工作人員報(bào)名表》；
（2）近期2寸免冠正面彩色照片（電子照片）；
（3）身份證掃描件；
（4）相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件，留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件；
（5）相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書掃描件；
（6）相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件。
3.資格初審
市金控集團(tuán)人力資源部根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位需求，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
（2）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）報(bào)考人員須在筆試前取得職位要求的有關(guān)證書。
（4）招聘條件中工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗钢苣辍?
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年10月22日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名截止后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名確認(rèn)人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3，方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消該崗位。
（四）資格復(fù)審與面試
1.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選，并組織進(jìn)行資格復(fù)審。
2.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平、語(yǔ)言組織表達(dá)能力、儀表形象等。擬參加面試人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例按筆試、面試成績(jī)及綜合評(píng)價(jià)加分從高分到低分，確定參加體檢人員。綜合評(píng)價(jià)加分：中共黨員加5分；符合其他相關(guān)條件的，每項(xiàng)加1分，加分不超過(guò)5分。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)總成績(jī)遞補(bǔ)人員參加體檢。
（六）考察、政審
對(duì)體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、政審，確定擬聘用人員。
（七）公示
在市金控集團(tuán)公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（八）聘用
公示結(jié)束后，由市金控集團(tuán)下屬子公司（用人單位）與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用，繳納“五險(xiǎn)一金”；考核不合格的，不予聘用。
五、薪資待遇
具體薪酬將結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷、學(xué)歷職稱，以及技能水平，按照用人單位薪酬管理辦法和績(jī)效管理辦法審核后發(fā)放。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
本公告由泰州市金控集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-82120181
聯(lián)系人：楊女士
咨詢時(shí)間：9∶00－12∶00、14∶00－18∶00
地址：泰州市海陵區(qū)鼓樓南路293號(hào)金融服務(wù)區(qū)17號(hào)樓
泰州市金控集團(tuán)下屬子公司企業(yè)征信公司招聘公告
為滿足公司經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
泰州企業(yè)征信服務(wù)有限公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)，由泰州市金控集團(tuán)注資成立。公司主要業(yè)務(wù)是采集政務(wù)信息、行業(yè)信用信息和金融信用信息等企業(yè)信用信息，包括企業(yè)法定代表人和實(shí)際控制人相關(guān)信用信息，建立企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，在此基礎(chǔ)上通過(guò)模型設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析，為政府部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)單位提供信用產(chǎn)品和服務(wù)。
二、招聘崗位
風(fēng)控管理崗3名、計(jì)算機(jī)信息崗3名。
三、招聘條件及崗位職責(zé)
（一）風(fēng)控管理崗3名
1.崗位要求
遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，愛(ài)崗敬業(yè)。具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心。身體健康，年齡在45周歲以下，全日制本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)。熟悉銀行公司類信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)控產(chǎn)品，有較強(qiáng)的講解、溝通能力。具有5年以上銀行機(jī)構(gòu)公司信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)控崗位經(jīng)歷，中共黨員，具有商業(yè)銀行信貸或風(fēng)控部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者在綜合評(píng)價(jià)時(shí)適當(dāng)加分。
2.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司征信產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、授信評(píng)級(jí)等工作。
（二）計(jì)算機(jī)信息崗3名
1.崗位要求
遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，愛(ài)崗敬業(yè)。具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心。身體健康，年齡在40周歲以下，全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉LINUX操作系統(tǒng)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)的操作維護(hù)、JAVA、PYTHON等主流開發(fā)語(yǔ)言，熟練使用HADOOP的大數(shù)據(jù)主流工具組件，具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)分析或網(wǎng)絡(luò)爬蟲工作經(jīng)歷者在綜合評(píng)價(jià)時(shí)適當(dāng)加分。
2.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)開發(fā)管理、運(yùn)行維護(hù)和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)采集等工作。
四、報(bào)名程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序?qū)嵤?
（一）發(fā)布公告
在泰州人才網(wǎng)、市金控集團(tuán)公司網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日—2019年10月22日下午6:00。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需將報(bào)名資料打包，并以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”形式命名，發(fā)送至電子郵箱：441549093@ qq . com。
報(bào)名者可登錄市金控集團(tuán)公司網(wǎng)站（點(diǎn)擊瀏覽）下載并填寫《企業(yè)征信公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件）。
報(bào)名人員需提供以下相關(guān)材料：
（1）《企業(yè)征信公司招聘工作人員報(bào)名表》；
（2）近期2寸免冠正面彩色照片（電子照片）；
（3）身份證掃描件；
（4）相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件，留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件；
（5）相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書掃描件；
（6）相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件；
（7）《個(gè)人信用報(bào)告》掃描件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年10月22日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）有嚴(yán)重不良信用記錄的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.資格審查
企業(yè)征信公司根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
（2）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）報(bào)考人員須在筆試前取得職位要求的有關(guān)證書。
（4）招聘條件中工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗钢苣辍?
（三）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名截止后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名確認(rèn)人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3，方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消該崗位。
（四）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平、語(yǔ)言組織表達(dá)能力、儀表形象等。擬參加面試人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例按筆試、面試成績(jī)及綜合評(píng)價(jià)加分從高分到低分，確定參加體檢人員。綜合評(píng)價(jià)加分：中共黨員加5分，符合其他相關(guān)條件的，每項(xiàng)加1分，加分不超過(guò)5分。因體檢不合格原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)總成績(jī)遞補(bǔ)人員參加體檢。
（六）政審
對(duì)體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，確定擬聘用人員。
（七）公示
在市金控集團(tuán)公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（八）聘用
公示結(jié)束后，由企業(yè)征信公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用，繳納“五險(xiǎn)一金”；考核不合格的，不予聘用。
五、薪資待遇
具體薪酬將結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷、學(xué)歷職稱，以及技能水平，按照公司薪酬管理辦法和績(jī)效管理辦法審核后發(fā)放。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
本公告由泰州企業(yè)征信服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-86333036
聯(lián)系人：孟女士
咨詢時(shí)間：9∶00－12∶00、14∶00－18∶00
地址：泰州市海陵區(qū)濟(jì)川路233號(hào)陽(yáng)光擔(dān)保大樓4樓
泰州市金控集團(tuán)下屬子公司金控酒店管理公司招聘公告
為滿足公司經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
酒店管理公司是金控集團(tuán)下屬子公司,主要負(fù)責(zé)泰州市金融廣場(chǎng)的管理工作。
二、招聘崗位
樓宇項(xiàng)目管理6名。
三、招聘條件及崗位職責(zé)
（一）崗位要求
遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，愛(ài)崗敬業(yè)。具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心。身體健康，年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。中共黨員、持有多種資格證者在綜合評(píng)價(jià)時(shí)適當(dāng)加分。
（二）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)金融廣場(chǎng)樓宇項(xiàng)目管理工作。
四、報(bào)名程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序?qū)嵤?
（一）發(fā)布公告
在泰州人才網(wǎng)、市金控集團(tuán)公司網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日—2019年10月22日下午6:00。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者需將報(bào)名資料打包，并以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”形式命名，發(fā)送至電子郵箱tzjkjdwy@163 . com。
3.報(bào)名者可登錄市金控集團(tuán)公司網(wǎng)站（點(diǎn)擊瀏覽)下載并填寫《泰州市金控酒店管理有限公司工作人員報(bào)名表》（附件）。
4.報(bào)名相關(guān)需提供以下相關(guān)材料：
《金控酒店管理公司工作人員報(bào)名表》；近期2寸免冠正面彩色照片（電子照片）；身份證掃描件；相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件；相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書掃描件；相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年10月22日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.資格審查
金控酒店管理公司根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。
6.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
（2）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）招聘條件中工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗钢苣辍?
（三）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名截止后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1：3，方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消或核減崗位職數(shù)。
（四）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平、語(yǔ)言組織表達(dá)能力、儀表形象等。擬參加面試人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例按筆試、面試成績(jī)及綜合評(píng)價(jià)加分從高分到低分，確定參加體檢人員。綜合評(píng)價(jià)加分：中共黨員加5分，符合其他相關(guān)條件的，每項(xiàng)加1分，加分不超過(guò)5分。因體檢不合格原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)總成績(jī)遞補(bǔ)人員參加體檢。
（六）政審
對(duì)體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，確定擬聘用人員。
（七）公示
在市金控集團(tuán)公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。
（八）聘用
公示結(jié)束后，由酒店管理公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用，繳納“五險(xiǎn)一金”；考核不合格的，不予聘用。
五、薪資待遇
具體薪酬將按照公司薪酬管理辦法審核后發(fā)放。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
本公告由酒店管理公司負(fù)責(zé)解釋。
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聯(lián)系人及電話：王先生 15295290756
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