泰州華信藥業(yè)投資有限公司是泰州市政府直屬大型國(guó)有企業(yè)，公司成立于2005年，注冊(cè)資本53億元。總資產(chǎn)662億元，信用等級(jí)AA+。
公司主要職能是履行泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)外融資和投資職責(zé),完成土地前期開(kāi)發(fā)與整理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；醫(yī)藥技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)；醫(yī)藥會(huì)展服務(wù)；疫苗、生物藥、化學(xué)藥、醫(yī)療器械的技術(shù)研發(fā)；房屋、機(jī)械設(shè)備租賃；經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)服務(wù)；物業(yè)管理；醫(yī)藥研發(fā)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
公司內(nèi)設(shè)黨政辦、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部、投資開(kāi)發(fā)部等7個(gè)部門(mén)，公司下屬醫(yī)藥物流 、建設(shè)管理、金融服務(wù)、后勤服務(wù)、科創(chuàng)服務(wù)五大板塊全資及控股子公司33家，在職人員1500多人。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)人才16名。
一 、招聘需求
1黨政辦副主任 1名
報(bào)名資格條件
（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，中文、新聞學(xué)、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。有文秘或黨務(wù)工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)突出的，專(zhuān)業(yè)不限。
（2）政治面貌：中共黨員。
（3）職稱(chēng)要求：中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
（4）年齡要求：40周歲以下（1979年9月30日之后出生）。
（5）工作經(jīng)歷：3年以上政府機(jī)關(guān)、大中型國(guó)企等相關(guān)單位辦公室、綜合部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉黨建、宣傳等相關(guān)工作（以勞動(dòng)合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)）。
（6）其他要求：具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作，有較好的政策理論水平和文字寫(xiě)作能力；政治素質(zhì)高，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；熟練使用office、PPT等常用辦公軟件等。
崗位職責(zé)描述
（1）協(xié)助黨政辦主任做好部門(mén)日常管理工作。
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨建、宣傳、組織干部管理等工作的組織實(shí)施。
（3）做好集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)。
（4）做好黨建、宣傳、組織工作講話(huà)稿撰寫(xiě)、工作報(bào)告等文字材料起草。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2名
報(bào)名資格條件
（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)或金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。
（2）政治面貌：中共黨員優(yōu)先。
（3）職稱(chēng)要求：財(cái)會(huì)、金融類(lèi)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的可放寬職稱(chēng)要求。
（4）年齡要求：45周歲以下（1974年9月30日之后出生）。
（5）工作經(jīng)歷：從事財(cái)務(wù)或融資工作8年以上，從事財(cái)務(wù)管理或融資管理工作5年以上或有3年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理或融資經(jīng)驗(yàn)（以勞動(dòng)合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)）。
（6）其他要求：熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策和財(cái)務(wù)核算等業(yè)務(wù)；熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力、工作能力、應(yīng)變能力，具備團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)描述
（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
（2）組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及內(nèi)部控制制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
（3）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
（4）負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
（5）負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
（6）開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
（7）做好融資工作。
3子公司工程副總 1名
報(bào)名資格條件
（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑或土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有高級(jí)工程師職稱(chēng)或一級(jí)建造師（建筑工程）以上執(zhí)業(yè)資格的，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。
（2）政治面貌：中共黨員優(yōu)先。
（3）職稱(chēng)要求：一級(jí)建造師或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
（4）年齡要求：40周歲以下（1979年9月30日之后出生）。
（5）工作經(jīng)歷：具有8年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工程部管理工作經(jīng)驗(yàn)，能與相關(guān)主管部門(mén)溝通（以勞動(dòng)合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)）。
（6）其他要求：了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，精通工程管理和施工管理知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)，精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)單位的工程管理流程；具有較好的解決問(wèn)題能力、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力；具有成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。
崗位職責(zé)描述
（1）參與制定公司發(fā)展規(guī)劃工作：
（2）根據(jù)總公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制工程建設(shè)整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
（3）建立健全公司工程管理體系，組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
（4）對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全，投資管理等進(jìn)行全程監(jiān)督管理。
（5）對(duì)工程項(xiàng)目前期策劃、實(shí)施過(guò)程、竣工備案等階段工作進(jìn)行跟蹤管理。
4子公司營(yíng)銷(xiāo)副總1名
報(bào)名資格條件
（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（2）政治面貌：中共黨員優(yōu)先。
（3）年齡要求：40周歲以下（1979年9月30日之后出生）。
（4）工作經(jīng)歷：8年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)（以勞動(dòng)合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)）。
（5）其他要求：熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)整合營(yíng)銷(xiāo)和策劃、房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃流程；了解區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析策劃和運(yùn)用能力；具有較好的精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查知識(shí)、商務(wù)談判知識(shí)、合同管理知識(shí)、客戶(hù)關(guān)系管理知識(shí)等了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策。
崗位職責(zé)描述
（1）參與制定公司發(fā)展規(guī)劃。
（2）建立健全產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理體系，組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查工作，提出項(xiàng)目總體策劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案。
（4）根據(jù)項(xiàng)目的總體銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃，指導(dǎo)各項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理工作。
5子公司土建工程師2名
報(bào)名資格條件
（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑或土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（2）職稱(chēng)要求：二級(jí)建造師（建筑工程）以上執(zhí)業(yè)資格，具有建筑工程或結(jié)構(gòu)工程中級(jí)職稱(chēng)。
（3）年齡要求：35周歲以下（1984年9月30日之后出生）。
（4）工作經(jīng)歷：5年以上建筑行業(yè)土建方面現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（房產(chǎn)行業(yè)不少于3年，以勞動(dòng)合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)）。
（5）其他要求：熟悉建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；熟悉各種辦公軟件、CAD繪圖軟件；具有較好的施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
崗位職責(zé)描述
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。
（2）參與土建工程招投標(biāo)資料、文件的編制、審查并提出合理化建議。負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行土建方面的答疑，參與圖紙會(huì)審、方案論證會(huì)、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄的整理、簽認(rèn)和發(fā)放，跟蹤處理會(huì)審中提出的問(wèn)題。
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收工作。配合審計(jì)部門(mén)對(duì)工程的預(yù)結(jié)算、工程款支付進(jìn)行審核。
6子公司安裝工程師2名
（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，給排水、電氣、暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（2）職稱(chēng)要求：二級(jí)建造師（機(jī)電工程）以上執(zhí)業(yè)資格，給排水或電氣工程中級(jí)職稱(chēng)。
（3）年齡要求：35周歲以下（1984年9月30日之后出生）。
（4）工作經(jīng)歷：5年以上建筑行業(yè)水電安裝方面現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（房產(chǎn)行業(yè)不少于3年，以勞動(dòng)合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)）。
（5）其他要求：熟悉建筑給排水、電氣、消防設(shè)計(jì)施工規(guī)范；熟悉各種辦公軟件、CAD繪圖軟件；具有較好的施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
崗位職責(zé)描述
（1）參與安裝工程招投標(biāo)資料、文件的編制、審查并提出合理化建議。負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行土建方面的答疑，參與圖紙會(huì)審、方案論證會(huì)、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄的整理、簽認(rèn)和發(fā)放，跟蹤處理會(huì)審中提出的問(wèn)題。
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水、電氣、弱電、消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作；配合審計(jì)部門(mén)對(duì)工程的預(yù)結(jié)算、工程款支付進(jìn)行審核。
7子公司裝飾工程師2名
報(bào)名資格條件
（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，建筑工程或裝飾、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（2）職稱(chēng)要求：二級(jí)建造師（建筑工程）以上執(zhí)業(yè)資格，工程師職稱(chēng)。
（3）年齡要求：35周歲以下（1984年9月30日之后出生）。
（4）工作經(jīng)歷：從事建筑裝飾行業(yè)5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（以勞動(dòng)合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)）。
（5）其他要求：熟悉建筑裝飾設(shè)計(jì)施工規(guī)范；熟悉各種辦公軟件、CAD繪圖軟件；具有較好的施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
崗位職責(zé)描述
（1）參與裝飾工程招標(biāo)工作，配合編制招標(biāo)文件；參與裝飾工程招標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作，提出合理化建議。
（2）負(fù)責(zé)裝飾圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作；責(zé)交底記錄的整理、簽認(rèn)和發(fā)放，跟蹤處理會(huì)審中提出的問(wèn)題。
（3）負(fù)責(zé)裝飾材料品種的收集整理工作，并編制裝飾材料選樣、定樣的管理流程，報(bào)公司確認(rèn)后推廣實(shí)施。
（4）督促和協(xié)助監(jiān)理控制裝飾工程進(jìn)度、質(zhì)量，編制本專(zhuān)業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃。
8子公司結(jié)構(gòu)工程師1名
報(bào)名資格條件
（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，土木工程或建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（2）職稱(chēng)要求：結(jié)構(gòu)工程中級(jí)工程師以上職稱(chēng)。
（3）年齡要求：35周歲以下（1984年9月30日之后出生）。
（4）工作經(jīng)歷：從事建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（以勞動(dòng)合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)）。
（5）其他要求：熟悉建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范；具有較強(qiáng)的圖紙審核及品質(zhì)把控能力，善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析，優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)解決結(jié)構(gòu)問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)審查，評(píng)審結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化工作。
（2）參與圖紙會(huì)審、方案論證會(huì)、設(shè)計(jì)交底工作；審查各種涉及結(jié)構(gòu)受力方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的準(zhǔn)確性、合理性。
（3）負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院保持良好的溝通協(xié)作，對(duì)建筑受力結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及時(shí)提出結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)建議。
9子公司土建造價(jià)工程師、安裝造價(jià)工程師各1名
報(bào)名資格條件
（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，建筑工程、造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（2）職稱(chēng)要求：造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格。
（3）年齡要求：35周歲以下（1984年9月30日之后出生）。
（4）工作經(jīng)歷：8年以上預(yù)結(jié)算編審工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成工程量清單編制及預(yù)決算編審工作（以勞動(dòng)合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)）。
（5）其他要求：熟練使用造價(jià)和算量專(zhuān)業(yè)軟件（未來(lái)、新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)）；熟悉建筑工程主要材料的市場(chǎng)行情，具有成本節(jié)控意識(shí)。
崗位職責(zé)描述
（1）協(xié)助建立和完善成本核算和控制體系，制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程。
（2）負(fù)責(zé)各類(lèi)招投標(biāo)文件及專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)工程量清單及標(biāo)底的編制審核工作，對(duì)第三方造價(jià)咨詢(xún)成果進(jìn)行對(duì)接審核等。
（3）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和施工階段的經(jīng)濟(jì)評(píng)審，分析并提供造價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)；分解成本控制指標(biāo),提出控制要點(diǎn)。
（4）審議及匯總項(xiàng)目中關(guān)鍵性的合同條款及要求；跟進(jìn)工程合同履行、付款、變更等工作。
（6）配合完成項(xiàng)目成本后分析、成本評(píng)價(jià)報(bào)告，根據(jù)項(xiàng)目成本評(píng)價(jià)報(bào)告，提出成本改進(jìn)措施及意見(jiàn)。
10子公司平面設(shè)計(jì)專(zhuān)員1名
報(bào)名資格條件
（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（2）年齡要求：35周歲以下（1984年9月30日之后出生）。
（3）工作經(jīng)歷：5年以上平面設(shè)計(jì)資歷工作經(jīng)驗(yàn)；曾有房地產(chǎn)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（以勞動(dòng)合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)）。
（4）其他要求：具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、豐富的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的創(chuàng)意視覺(jué)表現(xiàn)力，創(chuàng)意精神突出，責(zé)任感強(qiáng)；較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解；對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力。
崗位職責(zé)描述
（1）負(fù)責(zé)公司形象宣傳展示、產(chǎn)品圖冊(cè)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)等及對(duì)外日常工作的宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)。
（2）根據(jù)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)要求與目標(biāo)受眾定位，準(zhǔn)確把握地產(chǎn)廣告的整體風(fēng)格及視覺(jué)效果，負(fù)責(zé)廣告的整體形象、線上、線下宣傳物料等整體設(shè)計(jì)。
（3）參與公司合作項(xiàng)目并負(fù)責(zé)活動(dòng)、宣傳品及活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)、制作。負(fù)責(zé)與制作方的溝通與協(xié)調(diào)，配合策劃推廣活動(dòng)，配合策劃人員分析具體策劃方案及制作需求來(lái)完成設(shè)計(jì)工作。
11子公司文案專(zhuān)員1名
報(bào)名資格條件
（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（2）年齡要求：35周歲以下（1984年9月30日之后出生）。
（3）工作經(jīng)歷：5年以上房地產(chǎn)相關(guān)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（以勞動(dòng)合同及社保繳納記錄為準(zhǔn)）。
（4）其他要求：具體一定的文字功力深厚，文筆富有激情與表現(xiàn)力；工作積極主動(dòng)，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；協(xié)助上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)及匯報(bào)工作，保證信息及時(shí)傳達(dá)。
崗位職責(zé)描述
（1）負(fù)責(zé)品牌、公關(guān)、活動(dòng)、媒體的文案及素材審核。
（2）根據(jù)品牌推廣策略，策劃品牌、廣告及相關(guān)對(duì)外文案。
（3）根據(jù)新聞公關(guān)策略，確定公關(guān)新聞、報(bào)道、軟文等文案撰寫(xiě)。
（4）根據(jù)媒體計(jì)劃及發(fā)稿需要，審核媒體新聞發(fā)布素材。
招聘程序
按照發(fā)布信息、資格審核、筆試篩選、面試考評(píng)、體檢、考察、聘前公示、確定聘用等程序?qū)嵤?
1在“泰州國(guó)資”微信公眾號(hào)和“泰州華信藥業(yè)投資有限公司官網(wǎng)”等相關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
2報(bào)名：
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年10月23日9：00至2019年11月1日17：30止。
（2）報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需將報(bào)名資料打包，并以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”形式命名，發(fā)送至電子郵箱：1530694720@qq . com（只接受郵箱報(bào)名）。
（3）報(bào)名材料：應(yīng)聘者可登錄新泰州人才網(wǎng)(onlinecasinosecret.com)下載并填寫(xiě)《個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》《承諾書(shū)》，同時(shí)將身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、證明相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱。
3資格審核：
泰州華信藥業(yè)投資有限公司根據(jù)報(bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，符合崗位條件者，通知進(jìn)入筆試階段。專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)特別優(yōu)秀的或具有特殊工作經(jīng)歷的，學(xué)歷、職稱(chēng)、年齡等條件可適當(dāng)放寬。
4筆試：
筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定考試教材，筆試時(shí)間：初定于2019年11月9日上午9：30—11：30，地點(diǎn)：中共泰州市委黨校。如有變化另行通知。
5面試：
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人選。公司將邀請(qǐng)?zhí)┲菔懈咝聟^(qū)國(guó)資辦、區(qū)人社局和區(qū)發(fā)改委相關(guān)專(zhuān)家組成面試小組，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表形象等。
面試時(shí)間：初定于2019年11月16日，地點(diǎn)：泰州華信藥業(yè)投資有限公司11樓1120會(huì)議室。如有變化另行通知。
6成績(jī)公示：
面試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例將對(duì)綜合成績(jī)從高往低的順序確定擬體檢和考察人選，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試總成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
7組織體檢：
泰州華信藥業(yè)投資有限公司黨政辦組織擬錄用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由我公司承擔(dān)。
8考察：
對(duì)體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察。
9聘前公示：
在泰州華信藥業(yè)投資有限公司官網(wǎng)上公示，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，不予聘用。
10聘用：
公示結(jié)束后，由泰州華信藥業(yè)投資有限公司實(shí)際用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)并繳納“五險(xiǎn)一金”，享受華信公司正式職工全部工資及福利待遇。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期考核按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
三、其他事項(xiàng)
本公告由泰州華信藥業(yè)投資有限公司黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-86205959、0523-86209009
聯(lián)系人：吳女士、丁女士
咨詢(xún)時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00
公司地址：泰州醫(yī)藥高新區(qū)高新大廈12樓
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