泰州市中天新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是泰州市海陵區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本10億元，主要承擔(dān)泰州市新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施投資、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)投資及咨詢等職能?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員，具體方案如下：
一、招聘人員基本要求
1、思想品德好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)道德、愿意長(zhǎng)期從事國(guó)企崗位工作，服從分配；
3、身體健康、無精神病、傳染病史及其他不適合相關(guān)崗位工作的疾病，能承受一定的工作壓力；
4、中共黨員優(yōu)先。
二、招聘崗位
（一）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名（年薪12~15萬）
1、崗位描述
(1).制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
(2).組織、領(lǐng)導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)監(jiān)督；
(3).管理、控制公司總體費(fèi)用預(yù)算、決算；
(4).負(fù)責(zé)編制公司年度收支計(jì)劃、資金籌集計(jì)劃和稅收規(guī)劃；
(5).負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)狀況說明書；
(6).對(duì)融資成本及投資收益進(jìn)行規(guī)劃與測(cè)算，對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算和成本分析，提出改進(jìn)管理的建議和方案；
(7).參與新投資項(xiàng)目的考察和論證，并從財(cái)務(wù)角度提出合理化建議；
(8).負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)關(guān)系單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通；
(9).完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、報(bào)名條件
(1).年齡：40周歲以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(2).教育背景：會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(3).工作經(jīng)歷：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備5年以上大中型國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師等中級(jí)以上職稱。
（二）投融資部負(fù)責(zé)人1名（年薪12~15萬）
1、崗位描述
(1).負(fù)責(zé)公司中、長(zhǎng)期投融資規(guī)劃的制定，確保與公司整體戰(zhàn)略相一致；
(2).負(fù)責(zé)公司投融資項(xiàng)目的籌劃及儲(chǔ)備，對(duì)投融資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析，確定投融資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)，為投融資決策提供依據(jù)；
(3).負(fù)責(zé)公司的資金籌措，融資計(jì)劃和融資方案的制訂與實(shí)施；配合金融機(jī)構(gòu)做好融資前相關(guān)工作；
(4).參與公司重大項(xiàng)目的決策工作；
(5).完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、報(bào)名條件
(1).年齡：40周歲以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(2).教育背景：金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(3).工作經(jīng)歷：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備投資銀行、證券、銀行、大中型國(guó)有企業(yè)投融資工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）綜合管理部副部長(zhǎng)1名（年薪10~13萬）
1、崗位描述
(1).協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門日常管理工作；
(2).負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度的落實(shí)檢查工作；
(3).負(fù)責(zé)公司的行政文件起草及年度工作總結(jié)報(bào)告；
(4).負(fù)責(zé)公司組織人事、勞資等工作；
(5).負(fù)責(zé)公司后勤保障、安全等工作；
(6).做好公司的企業(yè)文化建設(shè)；
(7).完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、報(bào)名條件
(1).年齡：35周歲以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(2).教育背景：中文、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(3).工作經(jīng)歷：有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的文字寫作能力，工作踏實(shí)、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，4年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。
（四）投融資經(jīng)理1名（年薪9~12萬）
1、崗位描述
(1).參與尋找適宜的投融資項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目的篩選、評(píng)估、分析，為公司決策提供依據(jù)；
(2).負(fù)責(zé)對(duì)投融資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)測(cè)，制定規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的策略；
(3).編制公司年度融資計(jì)劃、債務(wù)償付規(guī)劃；
(4).分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu)，選擇融資渠道、制定融資方案；
(5).做好與金融機(jī)構(gòu)的對(duì)接，具體實(shí)施公司審批的融資方案；
(6).研究學(xué)習(xí)其他平臺(tái)公司運(yùn)作特點(diǎn)和成功案例，為公司融資提出可行性方案和合理化建議；
(7).完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、報(bào)名條件
(1).年齡：35周歲以下。
(2).教育背景：金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(3).工作經(jīng)歷：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備投資銀行、證券、銀行、大中型國(guó)有企業(yè)3年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)。
（五）資產(chǎn)管理人員1名（年薪9~12萬）
1、崗位描述
(1).負(fù)責(zé)建立與維護(hù)公司資產(chǎn)管理檔案并對(duì)相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理；
(2).負(fù)責(zé)調(diào)查與分析公司及下屬公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持；
(3).辦理下屬公司資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)變更、對(duì)外投資、驗(yàn)資、評(píng)估、資產(chǎn)重組等事項(xiàng)的備案登記工作；
(4).完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2、報(bào)名條件
(1).年齡要求：35周歲以下。
(2).教育背景：法律、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(3).工作經(jīng)歷：具有一定的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理知識(shí)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、判斷能力，3年以上資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序
按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審核、筆試篩選、面試考評(píng)、體檢、考察、聘前公示、確定聘用等程序?qū)嵤?
1、發(fā)布信息
通過相關(guān)媒體平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年11月23日至2019年12月3日下午5：30
（2）報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需將報(bào)名材料打包，并以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”形式命名，發(fā)送至郵箱tznezt@點(diǎn)擊瀏覽。（只接受郵箱報(bào)名）
（3）報(bào)名材料：應(yīng)聘者可下載并填寫《個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》，同時(shí)將身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件發(fā)送至指定郵箱。
3、筆試
筆試采取閉卷形式，試卷分為公共知識(shí)卷（40分）、專業(yè)知識(shí)卷（60分）。公共知識(shí)卷題型范圍包括：時(shí)事政治、法律法規(guī)、辦公室基礎(chǔ)、文字功底測(cè)試等，專業(yè)知識(shí)卷題型范圍對(duì)應(yīng)相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。
4、資格審核
泰州市中天新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司根據(jù)報(bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)60分（含）以上的進(jìn)行資格初審，需提交下列材料：本人二代身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書等原件。符合條件者進(jìn)入面試階段。專業(yè)業(yè)務(wù)特別優(yōu)秀的或具有特殊工作經(jīng)歷的，學(xué)歷、職稱、年齡等條件可適當(dāng)放寬。
5、面試
公司邀請(qǐng)相關(guān)專家組成面試小組，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、專業(yè)技能等。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。
6、組織體檢
泰州市中天新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部組織擬錄用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由我公司承擔(dān)。
7、考察
對(duì)體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察。
8、聘前公示
在相關(guān)媒體平臺(tái)公示，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員的監(jiān)督。
9、確定聘用
公示結(jié)束后，由泰州市中天新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)并繳納“五險(xiǎn)一金”，泰州地區(qū)以外人員可提供住宿。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
本公告由泰州市中天新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-86197218，13914401006
聯(lián) 系 人：申先生
公司地址：泰州市海陵區(qū)龍園路201號(hào)，新能源產(chǎn)業(yè)園會(huì)展中心二樓。
附件：個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.docx
泰州市中天新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2019年11月21日
