為進一步加強基層人社公共服務平臺建設，充實人社基層平臺服務隊伍，根據(jù)《關于進一步加強人力資源和社會保障基層公共服務平臺建設實施意見的通知》（泰政辦發(fā)〔2014〕108號）等文件精神，決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員47名,現(xiàn)就有關招聘事項公布如下：

一、招聘計劃

本次招聘崗位為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)勞動保障協(xié)理員，詳細招聘計劃見《泰興市2020年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年7月26日至2002年7月28日期間出生）；

6.報考人員戶籍須符合崗位要求或普通高校入學時戶籍符合崗位要求（詳見《崗位表》）； 

7.大專及以上學歷，退役士兵放寬至職中、高中及以上學歷（須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書）；

8.《崗位表》中應屆畢業(yè)生指國(境)內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業(yè)生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內未落實工作單位的)，可按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。

三、招聘程序和方法

本次公開招聘工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，按照報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

(一)報名

1.報名方式、時間

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳和資格初審，通過網絡同步進行。報名網址：泰興市人事考試網上報名平臺。

（1）報名、照片上傳時間：2020年7月26日09:00 — 2020年7月28日16:00；

（2）資格初審時間：2020年7月26日09:00 — 2020年7月29日16:00；

（3）報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年7月26日09:00 — 7月30日16:00；

（4）資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年7月26日09:00 — 7月30日18:00。

2.網上確認

（1）報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審;

（2）通過初審即報名成功。

3.網上打印準考證

報名成功的應聘人員須在2020年8月6日9:00至8月7日24:00登陸泰興市人事考試網上報名平臺下載、打印準考證。

4.報名注意事項

（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求以及網上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小20Kb以下。

（2）市人社局根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時間內報其他符合條件的崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。

（3）每人只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

（4）招聘崗位的筆試開考比例為1︰2，如未達到開考比例，是否核減（取消）招聘崗位或將名額調劑到其他招聘崗位，由泰興市人力資源和社會保障局研究確定，相關信息將及時在信息發(fā)布指定網站公布。

（二）筆試

1.筆試內容

本次招聘筆試內容為公共科目。筆試不指定輔導用書，考試范圍見《泰興市2020年公開招聘公益性崗位工作人員筆試考試大綱》。

筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為50分。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2020年8月8日上午9：00-10：30。

筆試地點及相關注意事項詳見筆試準考證。

3.報考人員須攜帶筆試準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試；按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績在信息發(fā)布指定網站公布。

（三）面試

1.確定參加面試人選

在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各崗位擬聘用人數(shù)，在1︰3的范圍內確定參加面試人選（在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進）。

2.報考資格復審

面試前對參加面試的人選進行資格復審。資格復審時，報考人員應根據(jù)公告規(guī)定提供招聘崗位要求的相關證明材料的原件和復印件：（1）本人有效居民身份證；（2）畢業(yè)證書；（3）戶籍證明（或普通高校入學時戶籍遷移證明）；（4）報考崗位要求的其他證明材料。

不能按要求提供有效證件（材料）或資格復審不合格的考生，取消其面試資格。報考資格復審通過人員當場領取面試通知書。

資格復審時因各種原因出現(xiàn)的缺額，在相應崗位筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補面試人選。

3.面試組織

面試采用結構化面試的形式，成績?yōu)榘俜种?，合格線為50分（如招聘崗位形不成競爭，合格線為60分）。面試成績經主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后通知應聘人員。

應聘人員須攜帶面試通知書、筆試準考證和身份證方可參加面試。面試時間、地點等事項詳見面試通知書。

（四）體檢

面試結束后，對參加面試考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生的總成績。

根據(jù)應聘人員總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，對成績相同的人員組織面試加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。

（五）考察

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)按統(tǒng)一要求對體檢合格人員進行考察。

（六）聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日。經公示無異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時間內辦結聘用手續(xù)（逾期不能辦結者視作自動放棄聘用資格）。

聘用人員與其他單位有勞動關系的，須在辦理聘用手續(xù)前自行依法解除。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個崗位只能遞補一次。

四、人員管理和工資待遇

聘用人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)按規(guī)定安排工作崗位、簽訂公益性崗位勞動合同，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)的管理和考核。

被聘用人員試用期3個月，并接受崗前培訓，試用期和培訓考核不合格的取消聘用資格。

被聘用人員工資待遇不低于泰興市最低工資標準，并按規(guī)定繳納社會保險，所需資金納入財政統(tǒng)一預算。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

六、本公告由泰興市人力資源和社會保障局負責解釋

政策咨詢、陳述申辯電話：0523-87729093、80735106

監(jiān)督舉報電話：0523-87729512

信息發(fā)布指定網站：泰興人才網

本次招聘工作相關公告信息在指定網站發(fā)布，考生應及時了解信息發(fā)布指定網站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動放棄，責任自負。

附件：1.泰興市2020年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表

          2.泰興市2020年公開招聘公益性崗位工作人員筆試考試大綱

泰興市人力資源和社會保障局

2020年7月14日