根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，興化市城市管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次面向社會(huì)共計(jì)劃招聘編外合同制工作人員8人，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．年齡在18-35周歲(1984年8月2日至2002年8月3日期間出生)；

4．具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷及其他資格條件；

5．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6．下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（二）招聘對(duì)象

1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

2.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市城市管理局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)興化市城管局）組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：2020年8月2日—8月3日，上午8：30—11:30,下午2：30—6：00。

報(bào)名地點(diǎn)：興化市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)一樓大廳（興化市豐收路261號(hào)）。

本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）本人有效期內(nèi)的居民身份證；

（2）畢業(yè)證書(shū)；

（3）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；

（4）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生）等；

（5）非全日制普通高校學(xué)歷教育（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等）人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷證明；

報(bào)名費(fèi)100元/人。

報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2），凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束時(shí)，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開(kāi)考比例或核減（取消）招聘計(jì)劃，由興化市城管局提出意見(jiàn)，報(bào)興化市人社部門(mén)研究決定。

（三）筆試

筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿(mǎn)分為100分，最低合格線(xiàn)為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？记?4天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生出示7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。考前14天曾在集中隔離點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察的考生需出示解除隔離通知書(shū)方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加筆試（面試）考生自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)時(shí)需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；不足3:1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供下列材料的原件：

1.全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生）等。畢業(yè)證書(shū)可延遲至2020年8月31日前提供；

2.社會(huì)人員須攜帶本人有效身份證、居民戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)。非全日制普通高校學(xué)歷教育(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等)人員須同時(shí)提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷證明；

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

（五）面試

1.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（七）考察

對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（八）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束并無(wú)異議者，憑本人畢業(yè)證書(shū)辦理編外合同制用工手續(xù)，聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，取消用工合同。

在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、人員待遇和管理

聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》（興委辦發(fā)［2007］114號(hào)）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、本簡(jiǎn)章由興化市城管局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0523-83132626（興化市城管局）

監(jiān)督電話(huà)：0523-83228870（興化市人社局事業(yè)科）

0523- 83242558（興化市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組）

附件：

附件1：招聘編外合同制工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2： 報(bào)名表.docx

興化市城市管理局

2020年7月24日