為深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實更加積極的就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好各類重點群體就業(yè)，現(xiàn)結合基層就業(yè)工作需求和泰州市“六?！比蝿諏ｍ椦膊煺囊螅鶕?jù)《興化市就業(yè)補助資金管理辦法》（興人社發(fā)〔2020〕95號）、《關于進一步做好公益性崗位開發(fā)使用和管理工作的通知》（興人社發(fā)〔2020〕124號）等文件要求，現(xiàn)將新開發(fā)的公益性崗位在泰州人才網(wǎng)公告如下：
一、新開發(fā)公益性崗位情況。本次在全市范圍內(nèi)開發(fā)的公益性崗位主要包括：勞動保障專職管理員、衛(wèi)生防疫協(xié)管員、車輛管理員、治安巡防員、門衛(wèi)保安員、保潔保綠員、水面清潔員、就業(yè)管理協(xié)理員等，具體崗位及數(shù)量詳見《興化市2020年新開發(fā)使用公益性崗位明細表》。崗位具體名稱、薪酬待遇、工作內(nèi)容、工作要求、工作地點、安置對象條件等詳見各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、單位公益性崗位安置聘用公告。
| 序號 | 所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） | 崗位名稱 | 工作內(nèi)容簡述 | 崗位數(shù) | 工作地點 | 備注 |
| 1 | 戴窯鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 20 | 所屬村（社區(qū)） | |
| 2 | 合陳鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 20 | 所屬村（社區(qū)） | 其中4個崗位鎮(zhèn)政府自主開發(fā) |
| 3 | 永豐鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 7 | 迎新村、蘇楊村、捷行村、桑富村、三聯(lián)村、四塔村、東棒徐村 | |
| 4 | 城管隊協(xié)管員 | 從事集鎮(zhèn)管理工作 | 4 | 城管隊轄區(qū) | ||
| 5 | 大營鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 6 | 陣營村、營中村、大營村、屯南村 | |
| 6 | 保潔保綠員 | 從事村（社區(qū)）保潔工作 | 1 | 聯(lián)鎮(zhèn)村 | ||
| 7 | 新垛鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 6 | 所屬村（社區(qū)） | |
| 8 | 安豐鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 20 | 所屬村（社區(qū)） | |
| 9 | 海南鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 16 | 所屬村（社區(qū)） | 其中4個崗位鎮(zhèn)政府自主開發(fā) |
| 10 | 釣魚鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 8 | 所屬村（社區(qū)） | |
| 11 | 衛(wèi)生防疫協(xié)管員 | 鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫協(xié)管 | 1 | 所屬村（社區(qū)） | ||
| 12 | 治安巡防員 | 鎮(zhèn)機關保安 | 1 | 鎮(zhèn)區(qū) | ||
| 13 | 保潔保綠員 | 相關村保潔保綠 | 2 | 所屬村（社區(qū)） | ||
| 14 | 水面清潔員 | 相關村水面清潔 | 2 | 所屬村（社區(qū)） | ||
| 15 | 大鄒鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 4 | 雙溪村、萬家村、虹橋社區(qū)、吳家莊村 | |
| 16 | 綠化管護員 | 村綠化管理維護 | 4 | 虹橋社區(qū)、友誼村、吳家莊村、渭水村 | ||
| 17 | 沙溝鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 9 | 崔垛東村、崔垛新村、斜溝村、仲南村、仲北東村、光耀村、官河村、石梁村、沙溪社區(qū) | |
| 18 | 鎮(zhèn)直屬單位協(xié)助員 | 從事相關單位相應工作 | 4 | 鎮(zhèn)區(qū) | ||
| 19 | 千垛鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 20 | 所屬村（社區(qū)） | |
| 20 | 中堡鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 7 | 所屬村、社區(qū)，勞服所 | |
| 21 | 村級保潔保綠員 | 從事村（社區(qū)）保潔工作 | 5 | 所屬村、社區(qū)，勞服所 | ||
| 22 | 興東鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 10 | 所屬村（社區(qū)） | |
| 23 | 車輛管理員 | 從事車輛管理工作 | 4 | 所屬村（社區(qū)） | ||
| 24 | 林湖鄉(xiāng) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 5 | 所屬村（社區(qū)） | |
| 25 | 保安 | 學校保安 | 2 | 幼兒園 | ||
| 26 | 垛田街道 | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 13 | 所屬村（社區(qū)）、勞服所 | |
| 27 | 衛(wèi)生防疫協(xié)管員 | 從事村（社區(qū)）衛(wèi)生防疫事務工作 | 5 | 所屬村（社區(qū)）、單位 | ||
| 28 | 治安巡防員 | 從事村（社區(qū)）治安巡防工作 | 12 | 所屬村（社區(qū)）、單位 | ||
| 29 | 水面清潔員 | 從事村（社區(qū)）水面清潔工作 | 5 | 所屬村（社區(qū)）、單位 | ||
| 30 | 保潔保綠員 | 從事村（社區(qū)）保潔保綠工作 | 1 | 所屬村（社區(qū)）、單位 | ||
| 31 | 村莊環(huán)境管理員 | 從事村（社區(qū)）村莊環(huán)境管理工作 | 1 | 所屬村（社區(qū)）、單位 | ||
| 32 | 垃圾清運員 | 從事村（社區(qū)）垃圾清運工作 | 2 | 所屬村（社區(qū)）、單位 | ||
| 33 | 竹泓鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 7 | 所屬村（社區(qū)） | |
| 34 | 保潔保綠員 | 從事鎮(zhèn)區(qū)保潔保綠工作 | 2 | 鎮(zhèn)區(qū) | ||
| 35 | 治安巡防員 | 從事本鎮(zhèn)治安巡查、突發(fā)事件處置等 | 2 | 鎮(zhèn)區(qū) | ||
| 36 | 沈倫鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 4 | 所屬社區(qū)、薛鵬村、崇祿村、繁盛村 | |
| 37 | 衛(wèi)生防疫協(xié)管員 | 從事村（社區(qū)）衛(wèi)生防疫事務工作 | 1 | 鎮(zhèn)區(qū) | ||
| 38 | 車輛管理員 | 從事村（社區(qū)）車輛管理工作 | 1 | 鎮(zhèn)區(qū) | ||
| 39 | 治安巡防員 | 從事村（社區(qū)）治安巡防工作 | 1 | 鎮(zhèn)區(qū) | ||
| 40 | 大垛鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 11 | 所屬村（社區(qū)） | |
| 41 | 荻垛鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 1 | 便民服務中心 | |
| 42 | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 7 | 所屬村（社區(qū)） | ||
| 43 | 鎮(zhèn)村治安巡防員 | 從事轄區(qū)治安巡防工作 | 3 | 所屬村（社區(qū)）、鎮(zhèn)區(qū) | ||
| 44 | 陶莊鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 8 | 仲馮舍村、夏北村、焦莊村、鐵堡村、幸福新村、陶南村、梓辛村、三和莊村 | |
| 45 | 衛(wèi)生防疫協(xié)管員 | 從事村（社區(qū)）衛(wèi)生防疫事務工作 | 1 | 大顧村 | ||
| 46 | 衛(wèi)生防疫協(xié)管員 | 從事村（社區(qū)）衛(wèi)生防疫事務工作 | 1 | 陶莊村 | ||
| 47 | 門衛(wèi)保安員 | 從事村（社區(qū)）村部門衛(wèi)安保事務工作 | 1 | 幸福新村 | ||
| 48 | 昌榮鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 6 | 寶宏村、陳唐村、富民村、存德村、雙星村、鹽北村 | |
| 49 | 鎮(zhèn)直屬單位協(xié)助員 | 從事相關單位相應工作 | 3 | 鎮(zhèn)區(qū) | ||
| 50 | 茅山鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 10 | 所屬村（社區(qū)） | |
| 51 | 周莊鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 16 | 所屬村（社區(qū)） | |
| 52 | 陳堡鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 11 | 陳家堡村、伍康村、蔡堡村、袁家莊村、里堡村、唐莊村、四林村、蔣莊村、寧鄉(xiāng)村、高里莊村、武澤村 | |
| 53 | 戴南鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 16 | 中迎村、戴澤村、雁倫村、雙沐村、羅顧村、裴馬村、顧莊村、姜何村、徐顧村、光孝村、顧北村、季家村、刁良村、管家村、孫堡村、北孫村 | |
| 54 | 鎮(zhèn)直屬單位協(xié)助員 | 從事相關單位相應工作 | 8 | 鎮(zhèn)區(qū) | ||
| 55 | 張郭鎮(zhèn) | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 10 | 所屬村（社區(qū)） | |
| 56 | 保潔保綠員 | 從事保潔保綠工作 | 3 | 所屬村（社區(qū)） | ||
| 57 | 水面清潔員 | 從事水面清潔工作 | 3 | 所屬村（社區(qū)） | ||
| 58 | 昭陽街道 | 物業(yè)工作人員 | 從事保安、保潔等工作 | 80 | 市有關小區(qū)、單位 | |
| 59 | 開發(fā)區(qū)（臨城街道） | 勞動保障專職管理員 | 從事村（社區(qū)）人力資源和社會保障事務工作 | 30 | 所屬村（社區(qū)）、單位 | |
| 60 | 車輛管理員 | 從事交通管理工作 | 10 | 所屬村（社區(qū)）、單位 | ||
| 61 | 治安巡防員 | 從事治安巡防管理工作 | 10 | 所屬村（社區(qū)）、單位 | ||
| 62 | 人社局 | 就業(yè)管理協(xié)理員 | 人社基層平臺工作管理協(xié)助工作 | 14 | 市人力資源就業(yè)管理中心 | 首批次安置崗位6個，剩余8個崗位全市調劑使用 |
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二、安置對象總體要求。勞動年齡范圍內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望，遵紀守法，具有良好的道德品行，經(jīng)實施相關就業(yè)援助后仍未實現(xiàn)就業(yè)，能勝任相應崗位工作的就業(yè)困難人員。重點安置就業(yè)困難人員中大齡失業(yè)人員和城市零就業(yè)、農(nóng)村零轉移、建檔立卡戶家庭勞動力等群體人員。其中：勞動保障專職管理員崗位安置對象要求年齡40周歲以下（1980年1月1日后出生）、高中（中專）及以上學歷、身體健康，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的其他要求。
三、崗位安置聘用主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、單位按照“公開、公平、公正”的原則，分別負責所轄區(qū)域公益性崗位安置聘用公告的發(fā)布、人員安置聘用工作。安置聘用過程中，要結合就業(yè)困難人員申請、就業(yè)困難程度、崗位要求等情況，實行戶籍所在地就近安置，并明確安置起始時間（公告發(fā)布后不少于7個工作日）。其中：勞動保障專職管理員崗位原則上從9月15日起安置人員，并優(yōu)先安置聘用學歷層次高、在公益性崗位村（社區(qū)）提供過基層社會服務的人員。
四、強化崗位管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、單位要切實履行公益性崗位管理職責，掌握人員在崗情況和領取補貼情況，強化相關補貼資金監(jiān)管，督促具體用工單位履行用工管理主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，承擔日?？记诤凸芾砉ぷ鳌μ搱竺邦I騙取補貼、“吃空餉”等違法違規(guī)情形，及時糾正查處，清退違規(guī)在崗人員，嚴肅追究相關工作人員責任。公益性崗位安置聘用人員一般期限為3年，期滿后自動退出崗位。
五、咨詢和申請方式。即日起就業(yè)困難人員可向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞服所進行咨詢，并結合當?shù)貚徫婚_發(fā)和自身條件情況，根據(jù)需要提出書面申請。
附件：興化市2020年新開發(fā)使用公益性崗位明細表.xls
興化市人力資源和社會保障局
