2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
其實(shí)一個人離開公司前的1至3個月(對于經(jīng)理人可能會長達(dá)6個月)里,一定會表現(xiàn)出不同以往的言語或行為,如果你仔細(xì)觀察,就可以發(fā)現(xiàn)異常動向,提前采取穩(wěn)定人心和留人的措施。 1.對工作的積極性和主動性突然下降。一個一貫積極主動的人,突然變得消極被動,對什么事情都無所謂,這是很危險(xiǎn)的信號。當(dāng)一個人決定離開的時候,已經(jīng)是‘人在曹營心在…