許多人往往在 英語(yǔ) 面試 的環(huán)節(jié)上功虧一簣，而最終無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。以下三條重要技巧，希望對(duì) 求職 者有所幫助。　　技巧一：注意 英語(yǔ) 時(shí)態(tài)的變化運(yùn)用　　應(yīng)聘者在參加 英語(yǔ) 面試 前大都作過(guò)充分的語(yǔ)言知識(shí)的準(zhǔn)備與練習(xí)。那么在眾多的英語(yǔ)語(yǔ)法規(guī)則中為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)時(shí)態(tài)的運(yùn)用呢?其一是因?yàn)橛捎诤蜐h語(yǔ)的表達(dá)習(xí)慣不同(漢語(yǔ)中動(dòng)詞…

　　 面試 不是閑聊，無(wú)主題、無(wú)目標(biāo)。 面試 也不是談判，雙方各自有條件必須花時(shí)間去磨嘴皮。從某種意義上講， 面試 是陌生人之間的溝通。成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制，談短了不行，長(zhǎng)了更不行，時(shí)間長(zhǎng)了只有對(duì)應(yīng)試人不利?！　‘?dāng)然，誰(shuí)也沒有規(guī)定面試的具體時(shí)間限制，談話時(shí)間的長(zhǎng)短要視面試內(nèi)容而定，一般宜掌握在半小時(shí)至45分鐘左右?！　∧恰?/div>