職位描述：
1. 協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、整理應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
2、負責制定公司招聘計劃、發(fā)布招聘信息，維護招聘渠道，優(yōu)化招聘流程；
3. 協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作；
4. 執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，協(xié)助處理員工獎懲事宜；
5. 協(xié)助修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
職位要求：
1、人力資源，工商管理等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷者優(yōu)先；
2、良好的語言表達能力，勤奮踏實，工作責任心強；
3、熟悉操作Excel, Word, PowerPoint 等日常辦公軟件；
4、性格開朗大方，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作精神；
應聘者請將個人簡歷、近照、身份證、學歷證、職稱證、任職證明等資料的掃描件發(fā)送到招聘信箱，原件或復印件待通知現(xiàn)場面試時攜帶；能力優(yōu)秀者可適當放寬相應的招聘條件
有意者請將word簡歷投至berispublic@163.com
簡歷主題:姓名+專業(yè)+應聘職位,并附上近照.
聯(lián)系人:楊主任
待遇：
月收入4000元左右，五險一金（含補充公積金），免費工作午餐，工作環(huán)境良好，享有國家規(guī)定假期。